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应付会计考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.应付账款暂估入账时，贷方科目应为？

A.应收账款

B.应付账款

C.预付账款

D.其他应付款

2.应付账款发票校验的核心依据是？

A.采购订单

B.入库单

C.付款申请单

D.销售合同

3.商业汇票贴现时，贴现利息计入？

A.财务费用

B.管理费用

C.营业外支出

D.应付票据

4.付款申请的首要审核依据是？

A.发票金额

B.采购合同

C.供应商对账函

D.验收单

5.应付账款账龄分析的主要作用是？

A.计算销售回款

B.识别超期风险

C.评估盈利能力

D.分析库存周转

6.应付账款周转天数计算公式为？

A.平均应付账款×365/主营业务成本

B.平均应付账款×365/销售收入

C.平均应付账款×365/营业成本

D.平均应付账款×365/采购成本

7.采购发票金额与订单金额不符时，应优先由谁确认差异？

A.财务部门

B.采购部门

C.仓库部门

D.业务部门

8.应付职工薪酬不包括以下哪项？

A.工资薪金

B.职工福利费

C.差旅费

D.社会保险费

9.应付账款红字冲销的主要原因是？

A.发票错误

B.退货

C.付款重复

D.供应商变更

10.供应商信息维护的关键是确保？

A.联系方式正确

B.银行账户准确

C.信用等级更新

D.税务信息合规

多项选择题（每题2分，共10题）

1.应付账款管理流程包括哪些环节？

A.采购订单审核

B.验收入库确认

C.发票校验匹配

D.付款申请审批

2.应付账款对账需参与的部门有？

A.财务部门

B.采购部门

C.仓库部门

D.供应商

3.暂估入账的适用场景是？

A.货到票未到

B.票到货未到

C.发票金额暂不确定

D.跨月收到发票

4.应付票据的类型包括？

A.银行承兑汇票

B.商业承兑汇票

C.银行本票

D.支票

5.应付账款风险控制措施有？

A.重复付款审核

B.供应商资质审查

C.折扣政策跟踪

D.账龄分析预警

6.应付职工薪酬核算范围包括？

A.工资奖金津贴

B.医疗保险费

C.工会经费

D.职工教育经费

7.应付账款分析常用指标有？

A.周转天数

B.占流动负债比例

C.平均付款周期

D.供应商集中度

8.付款申请单审核内容需包含？

A.金额准确性

B.单据完整性

C.审批权限

D.发票合规性

9.应付账款原始凭证包括？

A.采购订单

B.入库单

C.增值税发票

D.付款凭证

10.供应商信用管理要素有？

A.信用评级

B.账期谈判

C.付款记录

D.合作历史

判断题（每题2分，共10题）

1.应付账款入账时间为收到发票时。

2.应付票据需基于真实交易开具。

3.暂估入账后收到发票需红字冲销原分录。

4.应付账款周转天数越长说明资金利用效率越高。

5.应付职工薪酬属于流动负债。

6.采购发票金额大于订单金额时，需采购部门确认差异。

7.付款申请单只需财务部门审核即可。

8.应付账款与应收账款均属于往来款项。

9.商业折扣应冲减应付账款金额。

10.账龄分析可识别超期未付风险。

简答题（总4题，每题5分）

1.简述应付账款核算流程。

2.说明应付账款与应付票据的主要区别。

3.解释暂估入账的会计处理方法。

4.应付账款管理关键控制点有哪些？

讨论题（总4题，每题5分）

1.企业如何通过应付账款管理优化现金流？

2.应付会计在供应商风险防控中的具体作用。

3.数字化转型对传统应付会计工作的影响。

4.应付账款常见错误及预防措施。

答案：

单项选择题：1.B2.A3.A4.D5.B6.D7.B8.C9.B10.B

多项选择题：1.ABCD2.ABC3.A4.AB5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD

判断题：1.T2.T3.T4.F5.T6.T7.F8.T9.T10.T

简答题：

1.采购订单审核→验收入库确认→发票校验匹配→暂估入账（货到票未到）→付款申请审批→付款后账务处理→供应商对账。

2.应付账款无固定票据形式，基于信用；应付票据有承兑凭证，分银行/商业承兑。应付账款周期短，票据可贴现。

3.货到票未到时，借：库存商品/原材料贷：应付账款-暂估；收到发票时，红字冲销原暂估分录，按发票金额重新入账。

4.采购与财务分离；发票三单匹配审核；付款审批权限控制；定期对账；供应商信息动态维护。

讨论题：

1.合理利用账期延长付款；争取供应商折扣；优化付款计划