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退休人员返聘协议书范本
引言
随着社会发展与人才价值的持续体现,许多单位在面临特定岗位需求或技术传承时,会考虑邀请已退休的专业人士重返工作岗位。这种返聘行为,对于发挥老同志的经验优势、缓解人才短期缺口具有积极意义。然而,退休返聘关系不同于一般的劳动关系,其法律属性、权利义务均有显著差异。为明确双方权益,规范返聘行为,一份严谨、周全的返聘协议书至关重要。本文旨在提供一份退休人员返聘协议书的范本,供用人单位与返聘人员参考使用。请注意,本范本仅为通用参考,具体条款需根据实际情况进行调整,并在必要时咨询法律专业人士的意见。
返聘协议签订前的重要提示
在正式签订返聘协议前,双方均应充分理解以下几点:
1.关系性质:退休返聘人员与用人单位之间建立的是劳务关系,而非劳动关系,不适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法律法规的调整。
2.主体资格:返聘人员需已依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄,用人单位需具备合法的用工主体资格。
3.协议期限:返聘协议期限应明确,不宜过长,以完成特定工作任务或一定服务期为宜。
4.工作内容与报酬:工作内容、职责范围、工作强度及报酬标准应在协议中清晰约定,报酬一般不包含法定社会保险费用。
5.医疗与意外:用人单位无需为返聘人员缴纳社会保险,但应考虑为其购买商业意外险等,以应对可能发生的意外风险。返聘人员的医疗费用原则上由其医疗保险承担。
6.保密与竞业:根据工作需要,可约定保密义务及合理的竞业限制条款。
退休人员返聘协议书(范本)
甲方(用人单位):
单位名称:[单位全称]
法定代表人/主要负责人:[姓名]
单位地址:[详细地址]
联系电话:[电话号码]
乙方(返聘人员):
姓名:[姓名]
性别:[男/女]
出生年月:[年月]
身份证号码:[身份证号码]
家庭住址:[详细地址]
联系电话:[电话号码]
退休证编号:[退休证编号]
鉴于:
1.乙方已达到法定退休年龄,并已依法办理退休手续,享受相应的退休待遇。
2.甲方因工作需要,在平等自愿的基础上,拟返聘乙方担任特定工作。
3.乙方确认其身体状况能够胜任返聘岗位的工作要求,并愿意接受甲方的返聘。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方返聘乙方事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。
第一条协议期限
1.1本协议有效期自[年月日]起至[年月日]止。
1.2协议期满,如甲方仍需乙方提供服务,且乙方身体健康状况允许并同意继续返聘的,双方应在本协议期满前[天数,如:三十]日内协商另行签订返聘协议。若双方无续签意向,本协议自动终止。
1.3本协议期限内,任何一方如需提前终止协议,应提前[天数,如:十五]日书面通知对方,并协商处理善后事宜。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任[部门][岗位名称]工作。
2.2乙方的主要工作任务及职责包括:
(1)[具体工作任务一]
(2)[具体工作任务二]
(3)[其他相关工作任务]
2.3乙方的工作地点主要为甲方指定的[工作地点,可具体或概括]。甲方因工作需要变更乙方工作地点的,应提前与乙方协商一致。
第三条工作时间与休息休假
3.1鉴于乙方已退休人员身份,双方约定乙方的工作时间为:
(请根据实际情况选择一种或组合,并详细说明)
□标准工时制:每日工作不超过[小时数]小时,每周工作不超过[天数]天,每周累计工作时间不超过[小时数]小时。
□综合计算工时制/不定时工作制:具体工作时间由双方根据工作任务另行协商确定,但应保障乙方必要的休息时间。
□完成一定工作任务的工作时间:以完成本协议第二条约定的工作任务为导向,具体工作安排由双方协商。
3.2甲方保障乙方在工作期间的合理休息权利。乙方可享受国家规定的法定节假日。
3.3因甲方工作特殊需要,需乙方在法定节假日或约定休息时间工作的,应事先征得乙方同意,并可安排乙方同等时间补休或按照本协议第四条约定的报酬标准支付额外报酬(具体方式可另行约定)。
第四条劳动报酬及支付方式
4.1甲方每月[日期]前(遇节假日顺延)以[银行转账/现金]方式向乙方支付税前劳动报酬人民币[金额]元(大写:[人民币大写金额])。
4.2上述报酬已综合考虑乙方的工作内容、工作经验、市场行情等因素,不包含法定社会保险费用(甲方无需为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险等社会保险)。
4.3如甲方安排乙方在本协议约定的工作时间外提供额外劳动(如节假日加班等),加班报酬的计算及支付方式由双方另行协商确定,并可作为本协议附件或在本条款中明确。
4.4乙方自行负责缴纳因本协议所得
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