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2025年渠道拓展岗位职责20篇

目录

1.渠道拓展岗位职责是什么

2.渠道拓展岗位职责要求

3.渠道拓展岗位职责描述

4.渠道拓展岗位职责有哪些内容

5.渠道拓展岗位职责20篇

岗位职责是什么

渠道拓展岗位，是企业市场战略中关键的一环，主要负责寻找、开发和维护新的销售渠道，以扩大产品或服务的市场覆盖面，提升销售业绩和品牌影响力。

岗位职责要求

1.具备出色的市场洞察力，能够识别潜在的商业机会和有价值的合作伙伴。

2.拥有良好的谈判技巧，能够与各类合作伙伴建立稳固的合作关系。

3.熟悉行业动态，了解市场趋势，以便及时调整渠道策略。

4.具备优秀的项目管理能力，能有效地协调资源，推动渠道项目的实施。

5.具备良好的人际沟通能力，能有效处理内外部关系，维护企业形象。

岗位职责描述

作为渠道拓展专员，日常工作包括但不限于：-进行市场调研，分析竞争对手的渠道布局，寻找差异化的发展路径。-开拓新的销售渠道，如分销商、代理商、线上平台等，确保渠道的多元化。-与潜在合作伙伴进行商务洽谈，制定合作方案，确保双方利益最大化。-维护现有渠道，定期评估合作伙伴的业绩，提供必要的支持和培训。-参与制定并执行渠道策略，优化渠道结构，提高渠道效率。-协调内部销售、产品和运营团队，确保渠道的顺畅运作。

有哪些内容

1.市场研究：深入研究市场环境，了解消费者需求，分析潜在的渠道机会。

2.合作伙伴筛选：评估合作伙伴的资质、信誉和市场影响力，选择合适的合作伙伴。

3.合同谈判：起草和审阅合作协议，确保条款公正公平，保护企业利益。

4.渠道管理：监控渠道销售数据，定期与合作伙伴沟通，解决合作中遇到的问题。

5.促销活动策划：组织和执行针对渠道的促销活动，刺激销售增长。

6.团队协作：与内部团队紧密合作，共同提升渠道销售业绩和客户满意度。

该岗位需要在不断变化的市场环境中保持敏锐的洞察力，灵活调整策略，确保渠道网络的稳定和高效。通过建立和维护良好的合作伙伴关系，实现企业的长期发展和市场份额的持续增长。

渠道拓展岗位职责范文

第1篇渠道拓展主任岗位职责

渠道拓展主任景鸿环球集团ekinternational广州粤深景鸿教育技术有限公司,粤深景鸿职责描述:

1、根据公司的销售目标,配合主管组织完成公司区域整理渠道建设计划;

2、协助主管市场渠道的开发、市场推广活动的执行,与合作方建立战略合作关系;

3、负责协助开发新的合作渠道和资源,确立合作意向,建立战略合作;

4、维护已有的渠道关系。

任职要求:

1、大专及以上学历,国、粤语流利,市场营销、工商管理等相关专业,有同行经验优先考虑;

2、了解市场动态,两年以上渠道拓展经验,处事灵活,需有一定的资源;

3、对市场的变化敏感度高,具有分析及预测能力,及时准确的应变能力;

4、擅于交际有亲和力,具有良好的谈判及公关能力,做事严谨、细心;

5、较好的沟通执行力及学习能力,具良好的逻辑思维擅于以数据方式总结并分析问题。

第2篇渠道拓展项目岗位职责

项目拓展/渠道拓展专家工作职责:

1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源,与合作商展开商务谈判,拟定项目发卡合作方案,总行各部门的沟通与协调,确保项目顺利上线;

2、开展项目执行工作。包括项目方案的细化,项目上线前期的各项准备工作,监督项目的执行情况等,确保项目效果达到预期值;

3、维护好优质企业与重点客户关系,了解客户需求,提高客户满意度与寻找更多机会进行业务拓展;

4、管理全辖范围内发卡项目:制定总行营销策略和项目拓展指引,承接全辖发卡项目在总部的申报立项工作;

5、管理全辖发卡项目营销费用,合理控制成本。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融、市场营销类专业毕业优先;

2、具备5年以上银行/中大型企业项营销项目开拓、管理、渠道营销管理类经验;

3、具有组织及统筹能力、关注细节、对良好的沟通协调及解决问题的能力。

工作职责:

1、开展总对总的项目发卡营销工作。包括开发合作商发卡资源,与合作商展开商务谈判,拟定项目发卡合作方案,总行各部门的沟通与协调,确保项目顺利上线;

2、开展项目执行工作。包括项目方案的细化,项目上线前期的各项