2025沈阳汽车集团有限公司招聘3人考试模拟卷含答案解析(夺冠).docxVIP

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2025沈阳汽车集团有限公司招聘3人考试模拟卷

第一部分单选题(50题)

1、我国人才市场的综合管理部门是()。

A.县级以上工商行政管理部门

B.县级以上政府人力资源管理行政部门

C.地市级以上政府人力资源管理行政部门

D.地市级以上工商行政管理部门

【答案】:B

2、公文与文学作品不同,它要求文件内容必须()。

A.提出问题

B.实事求是

C.介绍经过

D.沟通信息

【答案】:B

3、无论激励的具体形式如何,激励状态下的行为绩效均大大优于无激励状态下的行为绩效,人力资源管理核心问题是怎样激励人的()。

A.外在潜力

B.外在条件

C.内在潜力

D.内在动机

【答案】:C

4、商品是使用价值和价值的对立统一体,因此()

A.没有使用价值的东西就不会有价值

B.没有价值的东西就不会有使用价值

C.具有使用价值的东西就一定有价值

D.产品中只要有劳动就一定有使用价值

【答案】:A

5、“这是一个历史的转折点。这是蒋介石的二十年反革命统治由发展到消灭的转折点。这是一百多年以来帝国主义在中国的统治由发展到消灭的转折点······这个事件一经发生,它就将必然地走向全国的胜利。”上述所指的事件是()

A.渡江战役

B.刘邓大军挺进大别山

C.百团大战

D.西安事变

【答案】:B

6、我国《刑法》中对完全刑事责任年龄的规定是:()。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】:B

7、行政执行的准备工作中,()是指为了保证行政执行全过程的顺利进行,必须事先制定一个明确的,具有可行性的执行方案,以便执行过程能有条不紊的进行。

A.组织准备

B.法规准备

C.计划准备

D.技术准备

【答案】:C

8、最典型的事前行政监督是()。

A.质询

B.听证会制度

C.人大代表视察

D.国政调查

【答案】:B

9、方田均税法通过核实土地,按土地的多少、好坏平均赋税,使官僚和大地主不能隐瞒土地、逃避赋税,增加国家赋税收入。它是()的重要内容之一。

A.管仲变法

B.商鞅变法

C.李悝改革

D.王安石变法

【答案】:D

10、最近几年,智能手机已经在大范围内取代了传统手机,其市场的火爆程度使市场竞争越来越激烈。在研发智能手机的过程中,许多手机品牌制造商不再单纯强调硬件质量,而是不断研发具有自身特色的智能手机操作系统,其特色系统吸引了大部分消费者眼球,从而促进了手机的销量。下列选项中,能够解释智能手机特色系统促销成功的原因是()。

A.智能手机的销售正处于市场膨胀期

B.智能手机越来越能受到年轻一代消费者的青睐

C.智能手机的特色系统能够提高其综合市场竞争力

D.手机操作系统能代表一个手机品牌的创新能力

【答案】:C

11、在历史沿革中,()设置山东省,“山东”才成为本省的专名。

A.元朝

B.明朝

C.清朝

D.民国

【答案】:C

12、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上,在设定方向和挑选直接报告的人后,公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题,帮助其他管理者区分决策的事项,以及进行组织的设计。这种认识反映了()。

A.权变管理原则

B.例外管理原则

C.等级链指挥原则

D.管理幅度原则

【答案】:B

13、国务委员兼外交部长王毅2020年12月26日为中意建交50周年合拍纪录片《互信半世纪越来越“中意”献给中意建交五十周年》作视频致辞。王毅说,半个世纪以来中意关系历经国际风云变幻,携手打造了()的全面战略伙伴关系。

A.互尊互信、互利共赢、互鉴互助

B.团结合作、创新发展、互惠互利

C.团结合作、共同发展、合作共赢

D.相互尊重、互利共赢、相互欣赏、互鉴共荣

【答案】:D

14、东汉时期的()发明的麻醉药剂“麻沸散”,比西方早1600多年,被人誉为“神医”。

A.扁鹊

B.华佗

C.张仲景

D.李时珍

【答案】:B

15、1912年,魏格纳提出了()。

A.遗传学说

B.大陆漂移学说

C.核裂变学说

D.物种进化学说

【答案】:B

16、近年来,随着物质生活水平的不断提高,人们传统意义上回家过年的概念在更新,旅游过年正在逐渐成为中国春节的新时尚,年俗正不断发生着变化,这反映了()。

A.社会意识决定社会存在

B.社会存在决定社会意识

C.社会存在于社会意识关系不大

D.社会意识可以脱离社会存在

【答案】:B

17、()和存在的关系问题是哲学的基本问题。

A.意识

B.思维

C.精神

D.物质

【答案】:B

18、根据民法典关于“运输合同”的规定,在当事人没有特别约定,也没有可以依照的交易习惯的情况下,客运合同在什么时候成立?(

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