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2025年管理层目标管理（OKR）专项培训测试卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、选择题（每题2分，共20分）
1.以下哪一项不属于OKR（目标与关键结果）的核心理念？
A.目标应具有挑战性，驱动组织突破
B.关键结果是衡量目标达成度的可量化指标
C.OKR是自上而下强制分配的任务列表
D.OKR需要定期评审和复盘，进行迭代调整
2.设定OKR时，关于目标的描述，以下说法最准确的是？
A.目标应尽可能具体，包含详细的执行步骤
B.目标应具有鼓动性，能够激发团队热情，通常是
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