人力资源与财务管理超越教材的洞察Deeplyunderstandmarketplanning讲课人:XXX
知识目标掌握人力资源管理方法了解财务管理职能学习绩效指标设置掌握财务报表分析能力目标能设置绩效指标能进行财务管理能分析财务报表能做出财务决策素养目标人力资源管理意识财务风险防范意识数据驱动决策能力企业经营管理素养学习目标
目录绩效指标财务报表案例剖析?人力资源管理?财务管理?实践与总结
人力资源管理?人力资源管理是以“优化人力配置、提升组织效能”为核心,围绕“绩效全流程管理”展开的系统性工作,其核心定义与实践逻辑可从“管理目标、核心内容、实施路径”三方面明确。01
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