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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年职工停薪留职期间离职经济补偿金计算合同
甲方（用人单位）：_______
乙方（职工）：_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2025年停薪留职期间离职经济补偿金的计算事宜达成如下协议：
一、乙方基本情况
1.姓名：_______
2.性别：_______
4.出生日期：_______
5.学历：_______
6.婚姻状况：_______
7.职务：_______
8.岗位：_______
二、停薪留职期间及离职情况
1.停薪留职时间：_______至_______
2.离职时间：_______
3.离职原因：_______
三、经济补偿金计算方法
1.乙方在停薪留职期间的工资总额为_______元。
2.乙方在停薪留职期间的工资基数按照下列方法确定：
（1）根据乙方在停薪留职期间的平均工资计算，平均工资为_______元；
（2）根据乙方在停薪留职期间的实发工资计算，实发工资为_______元。
3.经济补偿金的计算标准为：
（1）按照乙方在停薪留职期间的工资基数计算，每月支付_______元；
（2）按照乙方在停薪留职期间的实发工资计算，每月支付_______元。
4.经济补偿金支付期限为_______个月。
四、其他事项
1.乙方在停薪留职期间，甲乙双方应依法履行劳动合同约定的其他义务。
2.乙方离职后，甲乙双方应依法办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
五、合同签署
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______
附件：
1.乙方停薪留职期间工资证明；
2.乙方离职证明。
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