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2025年个人问题清单及整改措施12条具体要求
一、工作推进效率待提升问题
（一）问题表现：2024年全年重点任务中，3项跨部门协作项目未按计划节点完成，其中数字化流程优化项目延迟28个工作日；日常事务性工作平均完成时效较部门均值慢1.5个工作日，存在前松后紧现象，如月度报表常需在截止日前2天集中加班完成；任务分解能力不足，复杂工作易陷入眉毛胡子一把抓困境，如年度总结报告撰写时因未提前规划章节框架，导致初稿质量不达标需返工3次。
（二）原因剖析：时间管理工具运用单一，仅依赖纸质日程本记录待办事项，未建立动态优先级评估机制；任务拆解缺乏系统性思维，未掌握WBS工作分解结构等科学方法；跨部
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