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2026福建省面向中央财经大学选调生选拔工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、如今，民营资本进入的领域日益广泛，中国经济活力不断增强。中国个体户总数已达5000多万户，全国一定比例的GDP、税收和就业岗位均来自民营企业。这表明：
A.非公有制经济发展有利于促进科技创新
B.非公有制经济在社会主义经济中起主导作用
C.非公有制经济的发展有利于巩固公有制经济
D.非公有制经济是我国经济社会发展的重要基础
【答案】：D
【解析】题干描述了民营资本进入领域增多，中国经济活力增强，个体户数量众多，且全国的GDP、税收和就业岗位很多来自民营企业，这体现了非公有制经济在我国经济发展中的重要作用。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要基础。题中提到的民营经济属于非公有制经济，其在促进经济增长、带动就业等方面发挥了重要作用，正说明了非公有制经济是我国经济社会发展的重要基础。科技创新在题干中并未体现；在社会主义经济中起主导作用的是国有经济，并非非公有制经济；题干主要强调的是非公有制经济自身的作用，未涉及对公有制经济巩固的内容。所以正确观点为非公有制经济是我国经济社会发展的重要基础。
2、2020年8月26日，由中国航空工业公司研制的（）在湖北荆门漳河机场起飞。
A.领雁AG50
B.领雁AG40
C.领雁AG45
D.领雁AG55
【答案】：A
【解析】2020年8月26日，由中国航空工业公司研制的领雁AG50在湖北荆门漳河机场起飞。因此正确答案对应的是原本选项A所描述的内容。
3、若消费者预期冰箱价格在国庆促销期间会下降，那么当前冰箱的需求会（）
A.增加
B.减少
C.不变
D.无法确定
【答案】：B
【解析】消费者对商品价格的预期会影响其当前的消费决策。当消费者预期冰箱价格在国庆促销时会下降，他们通常会选择等待促销时期再购买，而不是在当前购买。这是因为消费者希望以更低的价格获得商品，以实现自身消费利益的最大化。所以，在这种预期下，当前冰箱的需求会减少。
4、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需进行用于改进该方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。
A.开座谈会
B.逐一访谈(普遍)
C.个别访问
D.问卷调查(抽样)
【答案】：B
【解析】逐一访谈（普遍）这种调研方式对于了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度和意见不太适宜。逐一访谈需要对每一位干部职工都进行访谈，对于一个单位来说，干部职工数量通常较多，采用这种方式需要耗费大量的时间和精力，效率低下，而且可能在实际操作中遇到很多困难，难以实现全面、及时的调研。而开座谈会可以让不同的干部职工集中交流，分享观点和意见，促进思想碰撞，便于快速收集多方信息；个别访问适合深入了解特定人员的想法和意见，获取更细致的信息；问卷调查（抽样）可以通过科学的抽样方法，以较少的时间和精力收集到具有代表性的样本数据，了解干部职工的整体态度和意见。
5、霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。
A.无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元
B.个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店”
C.某商场举行店庆时在电子广告牌上写明:全场火爆,满四百减一百五;请勿拥挤,排队入场;1.4米以下儿童入场必须有家长陪同
D.某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换
【答案】：D
【解析】霸王条款的定义要点:①经营者针对消费者单方面制定的;②逃避法定义务、减免自身责任的;③不平等性。例如，服装店的店堂公告是针对消费者单方面制定的，“概不退换”使其免于自身责任，这样的公告是不平等的，符合所有定义要点，是典型的霸王条款。
6、“夫舌之存也，岂非以其柔也？齿之亡也，岂非以其刚也”所体现的“齿亡舌存”道理，运用到管理学中体现了（）的重要性。
A.刚性管理
B.战略管理
C.柔性管理
D.细节管理
【答案】：C
【解析】“齿亡舌存”表达了牙齿因为坚硬最终脱落，而舌头因为柔软得以留存，强调了柔的优势。刚性管理是凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理，侧重于强硬的管理方式。战略管理是对企业长远发展方向、目标、任务和政策，以及资源配置进行决策和管理的过程，与柔刚关系不大。柔性管理则是一种“以人为中心”的人性化管理，它在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动，体现了柔的特点，与“齿亡舌存”中柔的道理相契合。细节管
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