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2025年度假区禁毒社会治理工作机制办招聘禁毒专干(1人)备考题库
第一部分单选题(100题)
1、小亮三个月后参加高考,因为复习时间太短而倍感压力,于是他主动向学校社会工作者小王求助。小王与小亮一起制定了系统的复习时间表,并给予他积极的鼓励和反馈。本案例中,小王采取的个案工作模式是()。
A.认知行为治疗模式
B.理性情绪治疗模式
C.任务中心模式
D.人本治疗模式
【答案】:C
2、齐先生,在缴纳失业保险一年后,参军3年,退役后继续缴纳失业保险2年后失业了,那么齐先生的失业保险缴费时间应该是()年。
A.6年
B.2年
C.5年
D.3年
【答案】:A
3、某社会工作机构委派社会工作者小丁到区信访办接待室工作,并指定老王担任督导。在最近一次个别督导过程中,小丁讲述自己的一些困惑,主要是一些工作人员对社会工作专业不了解,进而怀疑小丁的专业能力,令他倍感压力,并对工作产生了影响。从社会工作督导功能出发,老王首先应帮助小丁()。
A.清楚了解信访政策和运行机制
B.澄清信访服务的目标和任务
C.熟练运用同理、自我披露等技巧
D.发现工作成效,激励工作士气
【答案】:D
4、根据埃里克森的人类心理一社会发展阶段论,个体在成年中期需要处理的冲突是()。
A.勤奋还是自卑
B.亲密还是孤独
C.繁殖还是停滞
D.主动还是内疚
【答案】:C
5、婚姻登记处的社会工作者小李在接待过程中,发现正准备离婚的王女士反复动员5岁的女儿今后跟爸爸生活,使女儿的情绪很不稳定。经过了解得知,王女士主要担心带着孩子会给自己的再婚造成困难。这让身为年轻母亲的小李对王女士的行为极为不满,在接下来的服务中,小李正确的做法是()。
A.阻止王女士的错误做法
B.申请转介王女士给其他同事
C.立即纠正王女士的错误想法
D.关心王女士丈夫的处境
【答案】:B
6、某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。
A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿
B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿
C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿
D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
【答案】:D
7、老王原来是某钢构厂的职工,后来因钢材成本增加、利润减少加之经营有误,钢构厂倒闭破产,老王下岗失业,在领取失业保险金期间突然死亡。根据《失业保险条例》,老王的未成年子女可向社会保险经办机构领取的待遇是()。
A.一次性死亡补偿金
B.抚恤金
C.生活救济金
D.最低生活保障金
【答案】:B
8、小王是城镇户口,家庭贫困,他直接向县级人民政府住房保障部门提出住房救助申请之后,需要经县级人民政府民政部门审核家庭收入、财产状况和县级人民政府住房保障部门审核()并公示后,才能优先对其给予保障。
A.家庭人口数量
B.家庭住房状况
C.家庭就业人数比例
D.家庭消费水平
【答案】:B
9、小周结婚后,在一家加工型企业工作,收入还不错,但却没有时间在家里陪伴父母。而企业因为效益不错,越来越缺人手,于是小周在厂里给自己的父亲安排了一个临时工作,在午休时间看守场地。以下关于他们社会保险的申报的说法正确的是()。
A.小周的社会保险由小周自行申报
B.小周的社会保险由小周自行缴纳
C.若小周上月缴纳社会保险数额为200元,则这个月应该缴纳220元
D.小周父亲是非全日制工人,可以自行缴纳社会保险
【答案】:D
10、周某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,周某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同已终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。
A.双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金
B.公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
C.公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
D.公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金
【答案】:C
11、下列行为中,不符合银行从业人员职业操守要求的是()。
A.应了解金融机构和个人在协助执行中的有关职责
B.应了解协助执行的法定程序
C.可透露执法机关的活动信息
D.应了解哪些机关有权查询、冻结、销毁客户资产
【答案】:C
12、根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》,已建成居住区没有居民公益性服务设施或不能满足需要的,可通过新建、调剂、置换、租借等方式解决,所需资金由()统筹解决。
A.
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