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职业卫生培训考试试题(带答案)

一、单选题（每题2分，共20题）

1.职业卫生的定义是（）

A.研究生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科

B.保护劳动者健康的一门学科

C.研究劳动过程对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的一门学科

D.研究劳动条件对劳动者健康的影响和如何识别、评价、控制不良劳动条件的一门学科

答案：D

2.职业病是指（）

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者由于工作压力过大而引起的疾病

答案：B

3.我国职业病防治工作的方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.质量第一，安全第二

D.预防为主，综合治理

答案：A

4.用人单位应采取的职业病防治管理措施不包括（）

A.制订职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.购买所有的职业病防护设备

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

答案：C

5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害后果

答案：A

6.粉尘作业时必须佩戴（）

A.棉纱口罩

B.防尘口罩

C.防毒面具

D.医用口罩

答案：B

7.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业。高温作业分级依据的指标是（）

A.气温

B.气湿

C.WBGT指数

D.热辐射强度

答案：C

8.以下哪种不属于噪声作业（）

A.纺织车间工作

B.矿山爆破作业

C.办公室打字员

D.风钻作业

答案：C

9.长时间在强烈噪声环境中工作所引起的耳聋称为（）

A.一般性听力减退

B.中毒性耳聋

C.噪声性耳聋

D.传导性耳聋

答案：C

10.铅中毒主要是影响人体的（）

A.消化系统

B.神经系统

C.造血系统

D.以上都是

答案：D

11.苯主要以下列哪种途径进入人体（）

A.经皮肤

B.经消化道

C.经呼吸道

D.以上都是

答案：C

12.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A.呼吸

B.消化

C.神经

D.免疫

答案：C

13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.一年一次

答案：B

14.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业卫生防护用品

答案：B

15.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

16.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会组织

答案：B

17.发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。

A.下风

B.上风

C.顺风

D.原地

答案：B

18.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.可以

B.经批准可以

C.不得

D.必须

答案：C

19.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A.安排下岗，并给予一次性补贴

B.解除劳动合同

C.调离原岗位，并妥善安置

D.继续留岗观察

答案：C

20.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

D.提起诉讼

答案：A

二、多选题（每题3分，共10题）

1.职业健康监护的内容包括（）

A.职业健康检查

B.建立职业健康监护档案

C.职业卫生培训

D.应急救援演练

答案：AB

2.职业病危害因素按其来源可分为（）

A.生产工艺过程中产生的有害因素

B.劳动过程中的有害因素

C.生产环