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淮安工会考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工劳动竞赛C.开展职工文体活动D.协调企业与职工关系

2.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.必须D.视情况

3.基层工会委员会每届任期（）。

A.三年B.五年C.三年至五年D.四年

4.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%B.2%C.3%D.4%

5.职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设（）。

A.专职主席B.兼职主席C.副主席D.秘书长

6.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.处分D.教育

7.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.调解C.仲裁D.提起诉讼

8.工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。

A.平等协商和集体合同制度B.职工代表大会制度C.劳动争议调解制度D.以上都是

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。

A.工会应当B.工会可以C.工会不必D.视情况

10.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

A.征求B.收集C.听取和反映D.记录

二、多项选择题（每题2分，共10题，20分）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

2.企业工会的工作原则有（）

A.促进企业发展B.维护职工权益C.独立自主开展工作D.依靠会员群众

3.职工代表大会的职权有（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权

4.工会会员的权利有（）

A.选举权B.被选举权C.表决权D.对工会工作进行监督

5.以下属于工会经费使用范围的有（）

A.职工教育支出B.文体活动支出C.劳动保护支出D.困难职工帮扶支出

6.企业、事业单位应当支持工会依法开展工作，工会应当支持企业、事业单位（）

A.依法行使经营管理权B.完成生产经营任务C.制定各项规章制度D.进行人事调整

7.劳动争议处理的方式有（）

A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼

8.工会开展建设职能的途径有（）

A.组织劳动竞赛B.开展合理化建议活动C.进行职工技术培训D.表彰劳动模范

9.企业工会组织职工开展文体活动的意义有（）

A.丰富职工精神文化生活B.增强职工体质C.促进职工之间交流D.提升企业凝聚力

10.工会可以通过（）等方式维护职工的民主权利。

A.职工代表大会B.厂务公开C.职工董事、职工监事制度D.集体协商

三、判断题（每题2分，共10题，20分）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

2.企业工会主席可以由企业行政负责人兼任。（）

3.职工代表大会每年至少召开一次。（）

4.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）

5.工会会员退休后，自动失去会员资格。（）

6.企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任。（）

7.工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。（）

8.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成。（）

9.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）

10.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，应当建立基层工会委员会。（）

四、简答题（每题5分，共4题，20分）

1.简述工会维护职工合法权益的主要方式。

答：通过平等协商和集体合同制度，维护职工劳动权益；代表职工参与企业管理，如职工代表大会等；参与劳动争议调解仲裁，为职工提供法律援助等。

2.企业工会如何开展建设职能？

答：组织职工开展劳动竞赛、合理化建议活动；加强职工技