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2024年东莞市大湾区大学行政管理岗位招聘笔试真题.pdf

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2024年东莞市大湾区大学行政管理岗位招

聘考试笔试试题

(满分100分时间120分钟)

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.设立独立设置的学院应符合以下规定:()。

A.专任教师在1000人以上

B.全日制在校学生计划规模在6000人以上

C.主要培养专科及专科以上专门人才

D.有2个国家规定的学科门类为主要学科

【答案】:C

2.心理健康的最终目标是()。

A.保持协调情绪

B.自我实现

C.和谐人际关系

D.保持人格完整

【答案】:D

3.根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数()及以上者,作休学、停学处理。

A.三分之一

B.二分之一

C.四分之一

D.五分之一

【答案】:A

4.《教育部关于加强学术道德建设的若干意见》中指出,高等学校是()的重要基地。

A.高等教育和素质教育

B.人才培养和素质教育

C.人才培养和科技创新

D.高等教育和科技创新

【答案】:C

1/13

收集整理,仅供参考

5.那些组织和个人不得以营利为目的举办学校及其他教育机构?()。

A.政府机构

B.事业单位

C.任何组织和个人

D.企业和公民个人

【答案】:D

6.某学校经常组织同一学科教师相互观摩讲学,课后针对教学过程展开研讨,提出完善教学的

建议。这种做法体现大的教师专业发展途径是()。

A.师徒结对

B.自我研修

C.进修培训

D.同伴互助

【答案】:D

7.高校教师职业道德基本原则的确立应坚持以()为落脚点

A.主观意愿

B.高等教育的特殊性

C.公序良俗

D.社会准则

【答案】:B

8.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。

A.教学监控的迁移性增强

B.教学监控由他控到自控

C.教学监控达到自动化

D.教学监控的敏感性增强

【答案】:A

9.20世纪90年代以来出现的民间机构以“大学排行”的方式对高校实施评估,对高校办学行

为的影响越来越大。从高等教育评价制度类型上来说,这种评估属于()。

A.第三方评价制度

B.社会评价制度

C.高校自我评价制度

2/13

收集整理,仅供参考

D.政府行政性评价制度

【答案】:A

10.李老师为了赢得学生的喜爱,把大量时间花在如何与学生搞好关系上,从教师专业成长的

角度来看,李老师的做法表明他着重关注的是()。

A.教学设计

B.职业生存

C.学生发展

D.教学情境

【答案】:B

11.中国最早实施教授治校理念的高校是()。

A.天津大学

B.北京大学

C.浙江大学

D.清华大学

【答案】:B

12.高校教学计划是按照()制定的指导教与学活动的规范性文件,体现了社会对某一种专门

人才培养规格的基本要求,是高校组织和管理教学工作的主要依据。

A.教育法律法规

B.高等学校培养目标

C.课堂教学目标

D.学科教学目标

【答案】:B

13.按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()

A.注重实践教学

B.加强理论教学

C.实现素质教育

D.教育与生产劳动相结合

【答案】:D

14.教师是教育工作的组织者和领导者,在教育教学活动中起()作用。

A.桥梁

3/13

收集整理,仅供参考

B.决定

C.关键

D.主导

【答案】:D

15.高等教育具有促进人的发展的功能。下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中,不正

确的是()。

A.并不是所有的高等教育都能促进人的发展,只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可

能促进人的发展。

B.高等教育可以自由地促进人的发展,因而总是能够促进人的发展。

C.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。

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