2024年郑州电力职业技术学院份教师招聘考试真题.pdfVIP

根据考友回忆整理精选真题

2024年郑州电力职业技术学院份教师招

聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.根据我国现行教育法律法规规定，教育行政处分，有时又被称为纪律处分，下列属于教育行

政处分的种类的有（）。

A.罚款

B.记过

C.停考，停止申请认定资格

D.吊销办学许可证

【答案】：B

2.国家鼓励毕业生到基层就业的优惠政策不包括（）。

A.在研究生招录和事业单位选聘时实行笔试免试

B.给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险；

C.按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿；

D.按照规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；

【答案】：A

3.教育政策与教育法规之间的关系，叙述错误的是（）。

A.调整的教育社会关系相同

B.稳定性不同

C.制定的主体不同

D.实施的方式不同

【答案】：A

4.“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛由共青团中央、中国科协、全国学联主办,每

（）举办一届

A.三年

B.一年

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C.四年

D.二年

【答案】：D

5.大学作为一个特殊的群体,衡量大学生心理健康的首要为（）。

A.情绪健康

B.意志健全

C.人格完整

D.智力正常

【答案】：D

6.大学生在人际交往过程中，在交往风格、认知、情感等方面存在明显的不同，这是由大学生

人际交往心理的（）特征所决定的。

A.单纯性

B.差异性

C.多样性

D.迫切性

【答案】：B

7.以系统和连贯的形式，按章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是（）。

A.教育治理

B.高校教学大纲

C.高校校训

D.高校教学计划

【答案】：B

8.教师职业道德修养包含两个方面，一个是职业道德意识修养，另一个是（）。

A.职业道德行为修养

B.职业技术修养

C.科学文化修养

D.职业理念修养

【答案】：A

9.聘任关系合同化是高校教师聘任制的重要特点之一。关于聘任关系合同化，下列说法中错误

的是（）。

A.聘任合同是解决教师和高校双方争议的法律依据

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B.教师与高校之间通过签订聘任合同的形式，明确双方的权利、责任和义务

C.聘任合同主要是对教师起约束作用

D.签订聘任合同后，教师和高校双方都必须接受合同的约束

【答案】：C

10.教师是学生集体的领导者，是纪律的监督、维持者，所以说教师可以担当起（）。

A.研究的角色

B.育人的角色

C.代理的角色

D.管理的角色

【答案】：D

11.以“项目为主线，教师为引导，学生为主体”的教学法称作（）。

A.发现教学法

B.项目教学法

C.案例教学法

D.问题教学法

【答案】：B

12.高校教师专业发展自我实现模式主要包括教学熟练型和（）。

A.学历进修型

B.自我反思型

C.校本培训型

D.教研结合型

【答案】：A

13.不利于大学生身心健康发展的恋爱观是（）。

A.树立爱情责任感

B.摆正爱情与学习的关系

C.追求志同道合的爱情

D.通过恋爱改变自己的生活

【答案】：D

14.高校教师的社会责任包括（）。

A.以科研推动社会科学技术进步

B.以智力和技能优势为社会服务

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