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2025山东菏泽经发人才发展（山东）集团有限公司招聘派遣制郓城县总工会社会工作者6人考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、砀山素有（）之称，以盛产酥梨年产量15亿斤左右，砀山梨销往欧、美、东南亚及全国各大中城市，名扬海内外。近百万亩连片果园年产各类水果30亿斤，堪称世界之最。

A.梨园

B.梨县

C.梨都

D.梨城

【答案】：C

2、生活中，我们常说做事情一定要有个度，这个“度”是指（）。

A.事物量变的数量

B.事物保证一定质的量的限度

C.引起事物质变的时间

D.事物保持一定量的质的限度

【答案】：B

3、作为商品的移动电话，其价值的物质承担者是（）。

A.移动电话的本身各种功能

B.移动电话对消费者的效用或有用性

C.为购买移动电话消费者所付出的货币

D.用来支持移动电话的软件

【答案】：B

4、在生活中，明星广告潜移默化地影响着广大消费者的选择。这主要抓住了消费者的（）。

A.攀比心理

B.从众心理

C.求异心理

D.求实心理

【答案】：B

5、述职报告的写作要求是()

A.标题要清楚、内容要全面、语言要庄重、个性要鲜明、详略要得当

B.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要庄重

C.标准要清楚、内容要客观、重点要突出、个性要鲜明、语言要朴实

D.标题要清楚、内容要客观、个性要鲜明、详略要得当、语言要庄重

【答案】：B

6、“存在就是被感知”和“理在事先”分别是（）的代表观点。

A.主观唯心主义和客观唯心主义

B.客观唯心主义和主观唯心主义

C.辩证唯物主义和历史唯物主义

D.客观唯心主义和辩证唯物主义

【答案】：A

7、处理好员工与领导之间的关系，正确的做法是（）。

A.保质保量完成领导交办的一切工作任务

B.尊重领导的隐私，为领导保守所有秘密

C.领导的意见总是对的，必须坚决服从

D.尊重信任领导，维护领导威信

【答案】：A

8、泰罗的科学管理理论的中心问题是（）。

A.管理工作细分

B.计划与执行

C.提高劳动生产率

D.职能工厂制

【答案】：C

9、不考虑其他因素，屯溪市区海拔300米，气温为28摄氏度，黄山天都峰1810米，气温约为（）。

A.15

B.17

C.19

D.21

【答案】：C

10、在工业企业经营中，价值工程作为一种先进的经营管理方法，其核心是（）。

A.信息收集

B.价值创造

C.功能分析

D.市场调研

【答案】：C

11、小张刚到工作单位时，第一年每月工资2500元，按合同每天工作8小时，加班费每小时100元。小张工作到第六年时，每月工资3000元，加班费不变，按常理，在这五年中，随着工资水平的提高，小张选择加班工作的时间会（）特点。

A.先减少后增加

B.不断减少

C.不断增加

D.先增加后减少

【答案】：D

12、建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高（）作为主攻方向。显著增强我国经济质量优势。

A.供给体系质量

B.需求体系质量

C.金融体系质量

D.供需体系质量

【答案】：A

13、下列选项中，事业单位可以解除聘用合同的情形是（）

A.事业单位工作人员连续旷工超过10个工作日

B.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日

C.事业单位工作人员连续旷工超过20个工作日

D.事业单位工作人员连续旷工超过30个工作日

【答案】：B

14、加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。下列对人工智能理解正确的是（）。①人工智能是改造传统产业的主要工具，最终会完全替代传统产业②人工智能在某些方面会超越人的意识，并在总体上逐步取代人的意识③人工智能可能带来改变就业结构、冲击法律与社会伦理、侵犯个人隐私问题④人工智能是影响面广的颠覆性技术，将深远影响政府管理、经济安全和社会稳定

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：D

15、我国经济持续快速增长，成为世界第二大经济体。经济的发展在注重高速度的同时更加关注高质量。通俗的说，高质量发展就是（）。

A.从“好不好”转向“快不快”

B.从“有没有”转向“好不好”

C.从“好不好”转向“多不多”

D.从“快不快”转向“好不好”

【答案】：B

16、常用于群体决策的头脑风暴法，其原则不包括（）。

A.自由畅想原则

B.以量求质原则

C.即时评判原则

D.求异创新原则

【答案】：C

17、“广场舞”作为大众健身活动，丰富了居民文化生活。也伴随着广场舞的流行，其噪音扰民现象也时有发生，饱受噪音污染的周边社区居民有权（）。

A.发布公告明令禁止广场舞

B.呼吁政府