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2025年度学校规范办学行为自查报告
为深入贯彻教育领域综合改革要求,全面落实立德树人根本任务,我校始终将规范办学行为作为提升教育质量、保障学生权益的核心抓手。2025年度,学校依据国家及地方教育行政部门相关规定,围绕“双减”政策落地、教育教学管理、招生工作开展等重点领域,开展全方位办学行为自查自纠工作。现将自查情况报告如下:
一、深化“双减”落地,构建轻负高质教学生态
(一)科学统筹作业管理,严控学业负担
学校成立由校长牵头的作业管控工作专班,结合学段特点制定《作业精细化管理实施方案》,明确各学科作业配比与时间红线。通过“学科统筹+年级协调”机制,确保学生每日书面作业平均完成时间稳定在90分钟以内,语文、数学、英语等核心学科单次作业时长不突破25分钟,史地生等学科以课堂巩固为主,原则上不布置课后书面作业。
针对假期作业管理,实行“提前报备、分层审核”制度,由年级组提前一周汇总各学科作业计划,经教务处复核后公示,确保周末及法定节假日每日书面作业时间不超过60分钟,寒暑假预留至少3天无作业时段。为动态掌握落实情况,学校通过家校协同平台每月推送作业时长调研,2025年度累计开展12次专项调研,学生作业时长达标率始终保持100%。
(二)聚焦作业质量提升,丰富学习载体
将作业设计能力提升纳入教师专业发展体系,把作业研讨作为周度集体备课的必备环节,每周固定1课时开展作业设计交流。要求教师结合课程标准与学生认知差异,构建“基础达标+能力进阶+实践创新”的分层作业模式:基础题面向全体学生夯实核心知识点,进阶题针对中等生强化思维训练,创新实践题(如语文经典诵读展示、数学测量实践报告、英语文化主题Vlog等)供学有余力学生自主选择。
建立“教师自审、备课组复审、年级终审”的三级审核机制,坚决剔除机械重复类作业,严禁布置惩罚性作业。每学期组织优秀作业设计评选活动,2025年共评选出48份优质作业案例并在校内推广,全年累计开发特色实践作业156项,学生作业完成质量较上年提升30%。
二、强化规范意识,筑牢教育管理底线
(一)严守补课禁令,净化教育环境
严格执行教育行政部门校历规定,2025年春季学期2月26日开学、7月5日放假,秋季学期9月1日开学、次年1月20日放假,未以任何形式利用周末、节假日及寒暑假组织集体补课,未变相开展线上授课、托管服务等补课活动。
开学初组织全体教师签订《有偿补课专项承诺书》,将拒绝有偿补课纳入教师职业道德考核与年度评优体系,明确“三严禁”要求:严禁在校内及校外培训机构开展有偿补课,严禁诱导或介绍学生参与补课,严禁收取任何形式的补课费用。学校成立专项督查组,每周对校园周边培训机构及教师履职情况进行巡查,全年累计开展48次专项检查,未发现教师违规补课行为;通过校园公示栏、家长通知书等渠道公开举报电话,全年未收到相关投诉举报。
(二)规范考试管理,保护学习热情
严格遵循“每学期仅组织期中、期末两次考试”的规定,2025年春季学期期中考试安排在4月20-21日,期末考试为6月28-29日;秋季学期期中考试为11月15-16日,期末考试为1月10-11日。未组织周考、月考等额外考试,未以学情调研、限时练习等名义变相考试。
考试命题由各学科备课组集体研制,聚焦基础知识与核心素养,杜绝偏题怪题;考试后仅进行学科内教学质量分析,不排名、不公布个人分数,采用“四级等级+个性化评语”的反馈方式,以A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(待提升)呈现学业水平,评语重点突出学习优势与改进方向,有效保护学生学习积极性。
(三)规范招生行为,保障教育公平
严格执行义务教育阶段“阳光招生”政策,依据学区划分方案开展招生工作,未突破招生计划,未设置任何形式的入学考试或面试门槛,未以学生成绩、竞赛获奖等作为招生依据。公开招生流程、学区范围、招生计划及录取结果,通过学校官网、微信公众号等平台及时发布招生信息,主动接受社会监督。
建立健全招生工作责任制度,成立招生工作领导小组,明确各环节工作责任,对招生工作人员开展专项培训,强化纪律意识。在新生报名及资料审核过程中,坚持“一人一档、规范审核”,确保招生工作全程规范透明,2025年招生工作平稳有序,未出现违规招生问题。
三、自查整改情况与下一步计划
经全面自查,2025年度我校在规范办学行为方面落实到位,未发现违规违纪问题,但仍存在部分不足:一是作业设计的个性化程度有待进一步提升,二是家校协同推进“双减”的力度需持续加强。
下一步,我校将针对不足持续改进:一是开展作业设计专项培训,引入多元化作业形式,提升作业针对性;二是通过家长学校、线上讲座等形式,加强“双减”政策解读,凝聚家校育人共识;三是建立规范办学行为长效机制,定期开展自查自纠,确保各项教育政策落地见效,为学生健康成长营造良好的教育环境。
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