2025年度辞退员工劳动合同范本，详细补偿标准.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度辞退员工劳动合同范本，详细补偿标准

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（员工）：_______

住址：_______

第一条辞退事由

甲方辞退乙方的事由为：_______。

第二条辞退补偿

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

二、经济补偿金的计算标准如下：

1.乙方在甲方单位工作的年限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.经济补偿金的计算公式为：经济补偿金=工作年限×月工资。

4.甲方应支付给乙方的经济补偿金总额为：_______元。

第三条其他事项

一、乙方辞退后，甲方应按照国家有关规定办理相关手续，包括但不限于办理社会保险关系转移、解除劳动合同证明等。

二、乙方辞退后，甲方应一次性支付给乙方经济补偿金，不得拖欠。

三、乙方辞退后，甲方不再承担乙方在工作期间因工负伤、患病等引起的医疗费用及工伤待遇等。

四、乙方辞退后，甲方不再承担乙方在工作期间因工作原因发生的意外伤害事故赔偿责任。

五、乙方辞退后，甲方不再承担乙方在工作期间因工作原因发生的职业病赔偿责任。

第四条争议解决

一、本合同的签订、履行、变更、解除及终止，均适用中华人民共和国法律。

二、双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第五条合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______

乙方（签字）：_______

签订日期：_______年_______月_______日