护理管理试题集及答案.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

护理管理试题集及答案

一、单选题(每题1分,共20分)

1.护理质量管理的主要目的是()(1分)

A.提高护理质量B.减少护理差错C.增加护理人员D.提高护理成本

【答案】A

【解析】护理质量管理的主要目的是提高护理质量。

2.护理工作计划中,哪一项不属于长期计划?()(1分)

A.年度护理工作计划B.科室护理质量改进计划C.新护士培训计划D.季度护理工作总结

【答案】D

【解析】长期计划通常指一年以上的计划,年度护理工作计划和科室护理质量改进计划属于长期计划,新护士培训计划可以是长期计划,而季度护理工作总结属于短期计划。

3.护理排班的主要依据是()(1分)

A.护士的个人意愿B.科室的工作量C.医院的财务状况D.护理人员的学历

【答案】B

【解析】护理排班的主要依据是科室的工作量。

4.护理记录的书写要求不包括()(1分)

A.及时性B.准确性C.完整性D.隐私性E.艺术性

【答案】E

【解析】护理记录的书写要求包括及时性、准确性、完整性和隐私性,艺术性不属于护理记录的书写要求。

5.护理沟通的主要目的是()(1分)

A.传递信息B.建立关系C.解决问题D.以上都是

【答案】D

【解析】护理沟通的主要目的是传递信息、建立关系和解决问题。

6.护理工作中的法律问题不包括()(1分)

A.侵权B.违约C.失职D.隐私泄露E.医疗事故

【答案】C

【解析】护理工作中的法律问题包括侵权、违约、隐私泄露和医疗事故,失职属于职业道德问题,不属于法律问题。

7.护理风险管理的主要目的是()(1分)

A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.以上都是

【答案】D

【解析】护理风险管理的主要目的是识别风险、评估风险和控制风险。

8.护理质量控制的方法不包括()(1分)

A.PDCA循环B.根本原因分析C.随机抽样D.层次分析法

【答案】D

【解析】护理质量控制的方法包括PDCA循环、根本原因分析和随机抽样,层次分析法属于管理科学中的方法,不属于护理质量控制的方法。

9.护理工作计划中,哪一项不属于短期计划?()(1分)

A.月度护理工作计划B.每周护理工作计划C.年度护理工作计划D.每日护理工作计划

【答案】C

【解析】短期计划通常指一个月以下的计划,月度护理工作计划、每周护理工作计划和每日护理工作计划属于短期计划,年度护理工作计划属于长期计划。

10.护理排班的主要原则不包括()(1分)

A.公平性B.合理性C.经济性D.技术性

【答案】D

【解析】护理排班的主要原则包括公平性、合理性和经济性,技术性不属于护理排班的主要原则。

11.护理记录的书写要求不包括()(1分)

A.及时性B.准确性C.完整性D.隐私性E.艺术性

【答案】E

【解析】护理记录的书写要求包括及时性、准确性、完整性和隐私性,艺术性不属于护理记录的书写要求。

12.护理沟通的主要目的是()(1分)

A.传递信息B.建立关系C.解决问题D.以上都是

【答案】D

【解析】护理沟通的主要目的是传递信息、建立关系和解决问题。

13.护理工作中的法律问题不包括()(1分)

A.侵权B.违约C.失职D.隐私泄露E.医疗事故

【答案】C

【解析】护理工作中的法律问题包括侵权、违约、隐私泄露和医疗事故,失职属于职业道德问题,不属于法律问题。

14.护理风险管理的主要目的是()(1分)

A.识别风险B.评估风险C.控制风险D.以上都是

【答案】D

【解析】护理风险管理的主要目的是识别风险、评估风险和控制风险。

15.护理质量控制的方法不包括()(1分)

A.PDCA循环B.根本原因分析C.随机抽样D.层次分析法

【答案】D

【解析】护理质量控制的方法包括PDCA循环、根本原因分析和随机抽样,层次分析法属于管理科学中的方法,不属于护理质量控制的方法。

16.护理工作计划中,哪一项不属于短期计划?()(1分)

A.月度护理工作计划B.每周护理工作计划C.年度护理工作计划D.每日护理工作计划

【答案】C

【解析】短期计划通常指一个月以下的计划,月度护理工作计划、每周护理工作计划和每日护理工作计划属于短期计划,年度护理工作计划属于长期计划。

17.护理排班的主要原则不包括()(1分)

A.公平性B.合理性C.经济性D.技术性

【答案】D

【解析】护理排班的主要原则包括公平性、合理性和经济性,技术性不属于护理排班的主要原则。

18.护理记录的书写要求不包括()(1分)

A.及时性B.准确性C.完整性D.隐私性E.艺术性

【答案】E

【解析】护理记录的书写要求包括及时性、准确性、完整性和隐私性,艺术性不属于护理记录的书写要求。

19.护理沟通的主要目的是()(1分)

A.传递信息B.建立关系C.解决问题D.以上都是

【答案】D

【解析】护理沟通的主要目的是传递信息、建立关系和解决问题。

20.护理工作

文档评论(0)

153****9304 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档