女性高管比例与企业碳排放之间的关系.docxVIP

下载本文档

0
0
约1.38万字
约 18页
2025-12-16 发布于天津
举报
版权申诉

女性高管比例与企业碳排放之间的关系.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

摘要

当前，我国正处于经济转型发展的关键时期，习近平主席于第七十五届联合国大会上提出“双碳”目标，彰显了我国坚定不移走可持续发展道路的信心与决心。这一目标的提出不仅是我国对全球气候治理的庄严承诺，更是国内经济实现高质量发展的内在需求。随着绿色低碳和可持续发展成为时代主题，企业由于面临日益增长的社会责任要求，纷纷调整经营理念，积极探索绿色发展路径，其决策层构成对其绿色经营策略的影响引发了学界和业界的关注。本文基于高层梯队理论、社会角色理论与委托代理理论，选取2010-2021年中国A股市场中碳排放量较高的上市公司作为样本，运用实证研究方法，深入剖析女性高管比例与企业碳排放之间的关系及内在作用