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康复中心治疗师聘用合同
甲方（聘用单位）：康复中心
乙方（受聘人）：身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任治疗师事宜，签订本合同。
第一条合同期限
1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
1.2合同期满前____个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订续聘合同。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方的工作岗位为治疗师，主要负责康复中心的患者治疗工作。
2.2乙方的工作地点为康复中心，具体工作区域由甲方安排。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资标准为人民币____元/月。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。
6.2甲方应采取有效措施，预防和控制职业危害，保障乙方的人身安全。
第七条培训
7.1甲方应为乙方提供必要的岗前培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力。
7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提高自身素质。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2有下列情形之一的，本合同可以解除：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
8.3本合同期限届满，甲乙双方不再续签的，本合同终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
9.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方赔偿金。
9.3乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方赔偿金。
第十条争议解决
10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他
11.1本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：康复中心
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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