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培训需求计划
1范围
适用于培训编制、实业及各下属的年度
培训需求计划和培训费用预算
2控制目标
2.1确保培训计划能够从提高部门与员工的绩效出发，通过培训缩短员工已有能力与公
司战略目标所要求的能力之间的差距
2.2确保培训费用预算的合理性
3主要控制点
3.1及实业
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