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员工资质过剩感知对职业转换意愿的影响--基于自我决定理论视角.pdf

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    摘要

    摘要

    近年来，在经济下行压力与高等教育逐渐普及的共同影响下，资质过剩

    现象已成为各国就业市场普遍存在的一个不容忽视的问题。在就业人口基数

    的持续扩大，高质量就业岗位供给相对稀缺的背景下，劳动力整体素质水平

    与职场招聘标准之间产生了明显的差距，进而极大地增加了资质过剩现象出

    现的风险。在如今高压力的市场就业环境下，企业的人员流动性直接影响着

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