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2025版《检验检测机构资质认定评审准则》评审准则考核试题(附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.检验检测机构应建立和保持管理体系，管理体系应覆盖（）。

A.检验检测机构固定设施内的检验检测活动

B.检验检测机构所有场所的检验检测活动

C.检验检测机构固定设施和临时设施内的检验检测活动

D.检验检测机构所有场所的检验检测活动及与检验检测相关的管理活动

答案：D

解析：管理体系需全面覆盖机构所有场所的检验检测活动以及与之相关的管理活动，以确保整个机构的有效运行和质量控制。

2.检验检测机构应确保人员具备相应的能力，对人员的能力确认应包括（）。

A.教育、培训

B.技能和经验

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

解析：人员能力确认涵盖教育背景、接受的培训情况、所具备的技能以及积累的工作经验等多个方面，以保证其能够胜任相应工作。

3.检验检测机构应建立和保持安全作业管理程序，确保（）。

A.人员安全

B.设备安全

C.环境安全

D.以上都是

答案：D

解析：安全作业管理程序要保障人员、设备和环境的安全，这是检验检测机构正常运行的基本要求。

4.检验检测机构应定期对管理体系进行内部审核，内部审核应至少（）进行一次。

A.每年

B.每半年

C.每两年

D.每季度

答案：A

解析：每年进行一次内部审核有助于及时发现管理体系运行中的问题并加以改进，保证管理体系的持续有效。

5.检验检测机构应确保其使用的标准方法是现行有效的，当标准方法发生变更时，检验检测机构应（）。

A.立即停止使用该标准方法

B.对方法进行验证或确认后使用

C.直接使用变更后的标准方法

D.以上都不对

答案：B

解析：标准方法变更后，需对其进行验证或确认，以确保机构能够正确运用新方法，保证检验检测结果的准确性。

6.检验检测机构应建立和保持记录管理程序，记录应包括（）。

A.质量记录

B.技术记录

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

解析：记录管理程序涵盖质量记录和技术记录，这些记录是检验检测活动的重要证据，有助于追溯和质量控制。

7.检验检测机构的管理体系文件应包括（）。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书和记录

D.以上都是

答案：D

解析：管理体系文件通常由质量手册、程序文件、作业指导书和记录等组成，它们相互关联，共同支撑管理体系的运行。

8.检验检测机构应确保其环境条件满足检验检测的要求，当环境条件对检验检测结果有影响时，应（）。

A.继续进行检验检测

B.停止检验检测

C.对环境条件进行监控和记录，并采取适当的措施

D.以上都不对

答案：C

解析：当环境条件影响检验检测结果时，需对环境进行监控和记录，并采取措施来保证结果的可靠性，而不是简单地停止或继续检测。

9.检验检测机构应建立和保持服务客户的程序，应主动征求客户的意见和建议，客户满意度调查应至少（）进行一次。

A.每年

B.每半年

C.每两年

D.每季度

答案：A

解析：每年进行一次客户满意度调查，能够及时了解客户需求和意见，有助于改进服务质量，提高客户满意度。

10.检验检测机构应确保其设备的校准和核查状态能够得到识别，校准和核查状态标识应包括（）。

A.校准或核查日期

B.有效期

C.校准或核查机构

D.以上都是

答案：D

解析：设备校准和核查状态标识应包含校准或核查日期、有效期以及执行机构等信息，以便清晰识别设备状态。

11.检验检测机构应建立和保持处理投诉的程序，对投诉的处理结果应（）。

A.及时反馈给投诉人

B.记录在案

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

解析：处理投诉时，不仅要及时反馈结果给投诉人，还要做好记录，以便后续查询和质量分析。

12.检验检测机构应确保其管理体系的持续改进，持续改进的措施包括（）。

A.数据分析

B.纠正措施

C.预防措施

D.以上都是

答案：D

解析：通过数据分析发现问题，采取纠正措施解决已出现的问题，采取预防措施避免潜在问题，这些都是持续改进管理体系的重要措施。

13.检验检测机构应确保其人员了解和遵守相关的法律法规和标准要求，应对人员进行（）培训。

A.法律法规

B.标准方法

C.以上都是

D.以上都不是

答案：C

解析：人员需要接受法律法规和标准方法等方面的培训，以确保其工作符合相关要求。

14.检验检测机构应建立和保持内部审核和管理评审的程序，管理评审应至少（）进行一次。

A.每年

B.每半年

C.每两年

D.每季度

答案：A

解析：每年进行一次管理评审，有助于对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行全面评价，推动管理体系的持