- 1
- 0
- 约8.28千字
- 约 22页
- 2025-12-16 发布于河南
- 举报
2025西北工业大学软件学院项目助理招聘12人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、许多从小到大发展起来的企业,在其发展的初期通常采用的是直线制形式的组织结构,这种结构所具有的最大优点是()。
A.能够充分发挥专家的作用,提高企业的经营效益
B.加强了横向联系,能够提高专业人才与专用设备的利用率
C.每个下级能够得到多个上级的工作指导,管理工作深入细致
D.命令统一、指挥灵活、决策迅速、管理效率较高
【答案】:D
2、甲先将一套商品房租赁给乙,后又将这套房屋卖给丙,丙办理了过户登记手续,现丙要求乙搬出房屋,下列说法错误的是()。
A.房屋所有权的转移不影响甲与乙的租赁合同效力
B.甲将房屋卖给丙侵犯了承租人乙的优先购买权
C.甲与丙的房屋买卖合同是有效的
D.丙要求乙搬出房屋是合法的
【答案】:D
3、马克思说:“‘忧心忡忡’的穷人甚至对最美丽的风景都没有什么感觉;贩卖矿物的商人只看矿物的商业价值,他没有矿物学的感觉。”该论断说明()。
A.人的认识来源于人的感觉
B.人的认识是人的主观想象
C.人的认识具有主观能动性
D.人的认识受人的身份地位决定
【答案】:C
4、采用内部招聘的方式选拔管理人员的弊端是:
A.会造成“近亲繁殖”
B.易引起员工间的不团结
C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确
【
您可能关注的文档
- 2025贵州毕节市妇幼保健院招聘及人才引进编外工作人员16人考试历年真题汇编附答案解析.docx
- 2025贵州安顺镇宁自治县总工会招聘工会社会工作者笔试考试参考题库附答案解析.docx
- 2025西双版纳州景洪市综合行政执法局招聘人员(2人)考试参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025菏泽单县第二中学面向社会招聘教师2人考试模拟卷带答案解析.docx
- 2025红河州个旧市辉煌供销有限公司招聘(1人)考试模拟卷附答案解析.docx
- 2025秋季贵州黔西南州国防动员办公室赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才1人考试历年真题汇编含.docx
- 2025福建福州福清市蒙学幼儿园招聘2人备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 2025福建福州市土地房屋开发总公司聘用人员招聘1人备考题库含答案解析(夺冠).docx
- 浙江省宁波市鄞州区曙光宋中应麟等联考2024-2025学年 七年级下学期数学期中卷(解析版).docx
- 浙江省温州市龙湾区2024-2025学年下学期七年级 期中考试 数学试卷(解析版).docx
- 四川省成都市嘉祥教育集团2024-2025学年七年级下学期期中数学试题(解析版).docx
- 四川省成都市青羊区石室联合中学2024-2025学年七年级下学期期中考试数学试题(解析版).pdf
- 四川省成都市青羊区石室联合中学2024-2025学年七年级下学期期中考试数学试题(解析版).docx
- 四川省成都市武侯区北京第二外国语学院成都附属中学2024-2025学年七年级下学期期中数学试题(解析版).docx
- 四川省成都市武侯区北京第二外国语学院成都附属中学2024-2025学年七年级下学期期中数学试题(解析版).pdf
- 四川省绵阳市涪城区2024-2025学年七年级下学期5月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 四川省绵阳市涪城区2024-2025学年七年级下学期5月期中考试数学试题(解析版).docx
- 四川省绵阳市江油市2024-2025学年七年级下学期5月期中数学试题(解析版).pdf
- 四川省绵阳市江油市2024-2025学年七年级下学期5月期中数学试题(解析版).docx
- 四川省绵阳市游仙区2024-2025学年七年级下学期5月期中考试数学试题(解析版).docx
原创力文档

文档评论(0)