2025中共南宁市青秀区纪律检查委员会招聘2人（广西）备考题库带答案解析.docxVIP

2025中共南宁市青秀区纪律检查委员会招聘2人（广西）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据《事业单位人事管理条例》，作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是（）。

A.培训结果

B.考核结果

C.工作年限

D.职业道德

【答案】：B

2、2020年5月28日，十三届全国人大三次会议以289票赞成、2票反对、5票弃权，高票通过《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行。这主要说明（）。

A.人大代表依法行使监督权

B.人大代表对人民负责，受人民监督

C.人民代表大会制度是我国的根本政治制度

D.全国人大行使最高立法权，健全和完善我国的法制体系

【答案】：D

3、关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是（）。

A.商周——世卿世禄制

B.汉——军功爵制

C.魏晋南北朝——九品中正制

D.隋唐至明清——科举制

【答案】：B

4、小浪底水库蓄水运行以来，引发了某省部分市县库周地质灾害等问题，为解决这些问题，该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口，应选用的文种是：

A.公告

B.通告

C.通报

D.公报

【答案】：B

5、根据下列描述，可推断出该革命圣地是（）。①党中央在此指挥了决定解放战争走向的辽沈、淮海、平津三大战役②在这里召开了具有伟大历史意义的七届二中全会和全国土地会议③享有“新中国从这里走来”的美誉

A.瓦窑堡

B.延安

C.井冈山

D.西柏坡

【答案】：D

6、鱼类是最古老的脊椎动物，它们几乎栖居于地球上所有的水生环境中。下列不属于鱼类的是（）。

A.黑鱼

B.黄鳝

C.鲸鱼

D.中华鲟

【答案】：C

7、（）是现代人事行政制度的基础。

A.职位分类

B.绩效考核

C.工资福利

D.奖励惩处

【答案】：A

8、事业单位受聘人员连续旷工超过（）个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的，聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】：D

9、两个或两个以上机关联合行文时，必须经过的一道程序是：

A.会签

B.签发

C.复核

D.审核

【答案】：A

10、下列哪项不属于收入再分配的手段？（）

A.年终奖金

B.社会保险

C.最低生活保障

D.最低工资保障

【答案】：D

11、在诸多行政职能中，处于核心地位和起主导作用的职能是（）。

A.行政决策

B.行政执行

C.行政协调

D.行政监督

【答案】：A

12、下列选项中，关于事业单位公开招聘的做法，符合《事业单位人事管理条例》的是：

A.某大学出于教学需要，自行招聘了一名外籍教师

B.事业单位聘用人员需要进行资格条件审查

C.事业单位出现空缺岗位需选拔人员时，一律采用公开招聘

D.某单位招聘一名翻译，现场直接录用

【答案】：B

13、人民警察在执行公务中，其他车辆应给使用警报器和回转警灯的警车让道，这体现了行政主体享有（）。

A.行政职权

B.行政受益权

C.行政优先权

D.行政强制权

【答案】：C

14、每个时代都有自己的英雄。在疫情形势严峻的时候，千万医护人员和志愿者挺身而出，慷慨前行。在抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，他们是当之无愧的主角，他们都有一个共同的名字——最美逆行者！由此可见（）。①不被社会认可的人生是没有意义的人生②人既是价值的创造者又是价值的享受者③实现人生价值要坚持个人与社会的统一④价值观影响人生道路和生活方式

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

【答案】：C

15、在下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。

A.现代领导模式

B.分权扁平模式

C.集权直线模式

D.多向沟通模式

【答案】：B

16、雕塑《断臂维纳斯》在古希腊和文艺复兴时期被认为是艺术杰作，而在中世纪的欧洲则被当作是女妖，这说明（）。

A.价值具有客观性

B.价值具有多维性

C.价值具有主体性

D.价值具有社会历史性

【答案】：D

17、科学发展观的基本要求（）。

A.加强党的建设

B.联系实际

C.全面协调可持续

D.民主法制建设

【答案】：C

18、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。

A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则

B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称

C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定

D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德