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2026年医药制造公司研发人员创新考核管理制度

第一章总则

第一条为规范公司研发人员创新考核管理工作，激发研发人员创新积极性与主动性，提升公司药品研发创新能力与核心竞争力，结合医药制造行业研发特性（含化学药、生物制剂、中药创新等方向）及公司实际，依据《中华人民共和国劳动合同法》《专利法》《促进科技成果转化法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部及各分支机构从事药品研发工作的全职人员，涵盖研发立项、实验研究、工艺改进、专利申报、成果转化等全环节创新行为的考核；外聘研发专家、兼职研发人员的创新考核参照本制度执行，可根据合作形式调整考核标准。

第三条研发人员创新考核遵循“客观