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人力资源管理试题库及答案.docx

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    人力资源管理试题库及答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（）

    A.内容上

    B.观念上

    C.工作程序上

    D.工作方法上

    答案：B。人力资源管理强调以人为本，把人视为一种资源进行开发和利用；人事管理则更多把人当作成本，二者关键区别在于观念上。

    2.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于（）

    A.成年人口观

    B.在岗人员观

    C.人员素质观

    D.综合观

    答案：A。成年人口观认为人力资源是具有劳动能力的全部人口。

    3.对组织内部人力资源供给的预测，常用的方法有：马尔可夫分析法、档案资料分析法和（）

    A.

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