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国家开发银行湖南分行2026年校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《孙子兵法》中提到“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。这句话符合现代管理学中的()。
A.权责对等原则
B.系统理论原则
C.权变理论原则
D.统一指挥原则
【答案】:C
【解析】“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”这句话强调用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,能够依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神。其核心思想是要根据实际情况的变化而灵活应对。权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则,与根据情况变化灵活应对无关。系统理论原则强调将组织作为一个整体系统来看待,注重系统内各部分之间的相互关系和相互作用,以实现整体的最优目标,并非强调根据不同情况进行变化。权变理论原则认为管理中不存在一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法,管理者需要根据组织所处的内外部环境随机应变,这与“能因敌变而取胜”这种根据敌人情况变化灵活应对的理念相契合。统一指挥原则是指组织中每一个下级只能接受一个上级的指挥,并向这个上级负责,与根据情况灵活应变的意思不同。所以这句话符合现代管理学中的权变理论原则。
2、“窥一斑而知全豹”的观点提示了:
A.矛盾的同一性和斗争性的关系
B.矛盾的普遍性和特殊性的关系
C.主要矛盾和次要矛盾的关系
D.思维矛盾和客观矛盾之间的关系
【答案】:B
【解析】“窥一斑而知全豹”意思是通过局部可了解整体。整体体现矛盾普遍性,局部体现特殊性,此观点提示了矛盾普遍性和特殊性的关系。
3、用于对某一项行政工作作出比较具体规定的文件,称为()。
A.办法
B.规定
C.条例
D.决定
【答案】:A
【解析】用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件称为办法。规定是对特定范围内的工作和事务制订带有约束性的行为规范;条例是对某一方面的行政工作作比较全面、系统的规定;决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。所以符合题意的是办法。
4、初次就业的工作人员与事业单位订立聘用合同期限在3年以上的,试用期为()。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,所以正确答案是12个月。
5、《中华人民共和国民法典》规定,占有人返还原物的请求权,自侵占发生之日起()未行使的,该请求权消灭。
A.30天内
B.60天内
C.二年内
D.一年内
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民法典》第四百六十二条规定,占有人返还原物的请求权,自侵占发生之日起一年内未行使的,该请求权消灭。所以本题正确答案对应的时间期限是一年内。
6、中华人民共和国公民对于国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机关()。注:根据《中华人民共和国宪法》第四十一条规定,原题目中的“国家机构”表述有误,应为“国家机关”,这里按照规范进行了调整。
A.提出批评和建议的权利
B.提出申诉、控告或检举的权利
C.取得赔偿的权利
D.提出追究机关或者责任人的法律责任的权利
【答案】:B
【解析】本题考查公民对于国家机构和国家工作人员违法失职行为的权利。公民对国家机构和国家工作人员的违法失职行为,有向有关国家机构提出申诉、控告或检举的权利。申诉是指公民对有关自身或他人的权益问题,向有关国家机关申述理由,请求处理的行为;控告是指公民向有关国家机关揭发国家机关或国家工作人员的违法失职行为,并要求依法处理的行为;检举是指公民对国家机关或国家工作人员的违法失职行为,向有关国家机关进行揭发、举报的行为。公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利,这里强调的是对国家机关和国家工作人员的工作等方面,并非针对违法失职行为,所以该权利不符合本题所描述的针对违法失职行为的情形。取得赔偿的权利是指由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人,有依照法律规定取得赔偿的权利,并非直接针对违法失职行为本身的权利主张。提出追究机关或者责任人的法律责任,这通常不是公民直接向有关国家机构行使的权利,追究法律责任是司法机关等依据法律程序进行的活动。综上,答案是提出申诉、控告或检举的权利。
7、宋代女词人李清照曾写过:生当作人杰,死亦为鬼雄。至今思项羽,不肯过江东。请问当年楚霸王自刎的乌江在哪个省境内?()
A.贵州
B.安徽
C.江苏
D.湖北
【答案】:B
【解析】项羽自刎的乌江位于现在安徽省和县境内。在马鞍山到南京这一段,长江基本上是南北走向的,垓下之战失败后,项羽突围,乌江在长江
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