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2025河北雄安人才服务有限公司招聘人才服务专员考试历年真题汇编

第一部分单选题(50题)

1、建设有中国特色社会主义经济的基本目标是（）。

A.坚持和完善社会主义公有制为主体，多种所有制经济共同发展的经济制度

B.坚持按劳分配为主体的多种分配方式

C.坚持对外开放，积极参与国际经济合作和竞争

D.在社会主义条件下发展市场经济，不断解放和发展生产力

【答案】：D

2、下列对于请求人民法院撤销婚姻的说法不正确的是（）。

A.因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻

B.一方患有重大疾病不如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

C.一方欠有巨额债务不如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

D.被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出

【答案】：C

3、以下不属于浙江籍的文人是（）。

A.茅盾

B.郁达夫

C.鲁迅

D.郭沫若

【答案】：D

4、太平天国颁布的（）突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望，是几千年来农民反封建斗争的思想结晶。

A.三民主义

B.《土地管理法》

C.《资政新篇》

D.《天朝田亩制度》

【答案】：D

5、战国时期田忌，他用完全没有优势的下马对齐王的上马，用上、中马对付齐王的中、下马，结果大获全胜。田忌赛马运用的是经济学中的（）原理。

A.技术结构

B.比较优势

C.赋税

D.比较成本

【答案】：B

6、根据《中华人民共和国宪法》规定，下列选项中既是公民基本权利又是基本义务的是（）。

A.服兵役

B.监督

C.劳动

D.赡养老人

【答案】：C

7、按照涉及机密的程度区别，不属于保密公文的是（）。

A.加密公文

B.机密公文

C.绝密公文

D.秘密公文

【答案】：A

8、在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】：C

9、我们通常说“坚持原则，守住底线”。对于“底线”的最佳哲学理解是（）。

A.事物质变的临界点

B.事物量变的最佳点

C.矛盾的主要方面

D.矛盾的次要方面

【答案】：A

10、（）首先把国家权力分为立法权、行政权、司法权。

A.伏尔泰

B.康德

C.孟德斯鸠

D.洛克

【答案】：C

11、管理的（）强调的是管理的实践性，管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，同时还要有灵活的技巧。

A.动态性

B.主动性

C.科学性

D.艺术性

【答案】：D

12、系统原理是管理学上的一个重要原理。所谓系统，就是若干要素联系而成的有机整体，有机整体功能大于各个要素功能之和。下列没有体现系统原理的是（）。

A.一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝

B.男女搭配，干活不累

C.打仗亲兄弟，上阵父子兵

D.夫妻一条心，黄土变成金

【答案】：A

13、下列不属于国家机构的是（）。

A.人大

B.政协

C.政府

D.法院

【答案】：B

14、应当先履行债务的当事人所持有的另一方不能履行合同的证据被证明是不确实的，中止履行合同的一方应当（）。

A.解除合同

B.赔礼道歉

C.负违约责任

D.请求撤销合同

【答案】：C

15、新中国成立后第一条全面系统治理的大河是（）。

A.长江

B.黄河

C.淮河

D.珠江

【答案】：C

16、1921年2月，蔡和森撰文：“窃以为马克思主义的骨髓在综合革命说与进化说······马克思的学理由三点出发：在历史上发明他的唯物史观；在经济上发明他的资本论；在政治上发明他的积极战争说。三者一以贯之，遂成为革命的马克思主义。对此解读最合理的是（）。

A.马克思主义的核心内容是唯物史观

B.马克思主义已成为社会主流思想

C.马克思主义是一个系统的理论体系

D.马克思主义带有强烈的战斗色彩

【答案】：C

17、在一些地区的实际选举投票中，“委托”成空文，户主代填、代设全家人选票成“惯例”，上述代投票行为，显示了部分人群的（）没有得到保障。

A.选举权

B.被选举权

C.言论自由权

D.人身自由权

【答案】：A

18、刑法是规定犯罪与刑罚的法律规范，是公民与犯罪分子作斗争的有力武器。下列属于刑法明文规定的三个基本原则的是（）。①罪刑法定原则②法律公理性原则③法律面前人人平等原则④罪刑相适应原则

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

【答案】：C