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2026福建省面向国防科技大学选调生选拔工作备考题库

第一部分单选题(50题)

1、涉密公文解密的时间、形式和渠道，由（）确定。

A.保密机关

B.发文机关

C.保密机关的机要部门

D.发文机关的机要部门

【答案】：B

【解析】涉密公文解密工作有着明确的规定。发文机关是公文的制发主体，对公文的内容、性质、密级以及适用范围等情况最为了解。所以，确定涉密公文解密的时间、形式和渠道最适合的就是发文机关。保密机关主要负责宏观的保密管理和监督工作；保密机关的机要部门侧重于保密机关内部的机要事务处理；发文机关的机要部门主要承担发文机关内部的机要文件处理等工作，它们都不如发文机关了解公文的整体情况，所以不适合承担确定解密时间、形式和渠道的职责。因此，答案是发文机关。

2、某总经理将产品销售的责任委托给一位负责所在地区经销办事处的市场经营副总经理，然而同时，总经理要求各地区经销办事处的经理直接向总会计师汇报每日的销售数字，并且总会计师也能够直接向各经销办事处经理下达指令。总经理的这一做法违反的管理原则是（）。

A.权责对等原则

B.集权化原则

C.统一指挥原则

D.权力分散原则

【答案】：C

【解析】该题考查对管理原则的理解与应用。在管理中，管理原则对组织的有效运行起着关键作用。这里提到总经理把产品销售责任委托给市场经营副总经理负责地区经销办事处，但又让各地区经销办事处经理直接向总会计师汇报销售数字，且总会计师可直接向各经销办事处经理下指令。权责对等原则强调权力和责任要相匹配，本题未体现权力与责任不匹配的情况。集权化原则侧重于组织权力集中程度，此情境未涉及权力集中或分散相关重点。权力分散原则是权力分散到组织各层级，与本题核心矛盾不符。而统一指挥原则要求组织中的每一个成员只能接受一个上级的指挥。在本题中，各地区经销办事处经理既需接受市场经营副总经理的管理，又要向总会计师汇报并接受其指令，这意味着他们同时接受了两个上级的指挥，违背了统一指挥原则。

3、世界上第一部成文宪法是（）。

A.明治宪法

B.自由宪法

C.人权宣言

D.美利坚合众国宪法

【答案】：D

【解析】世界上第一部成文宪法是美利坚合众国宪法。明治宪法是日本于1889年颁布的宪法，并非世界第一部成文宪法。自由宪法并非具有广泛认知的特指某一世界首部成文宪法的概念。《人权宣言》是法国大革命时期的纲领性文件，不是宪法。而美利坚合众国宪法于1787年制定，是世界上第一部成文宪法。所以正确答案是美利坚合众国宪法。

4、下列有关法律制裁和法律责任的关系，说法有误的一项是（）。

A.法律制裁是承担法律责任的一个重要方式

B.法律责任是前提，法律制裁是结果或体现

C.法律责任不等于法律制裁

D.有法律责任必然有法律制裁

【答案】：D

【解析】法律制裁和法律责任存在密切关系。法律制裁是承担法律责任的一种重要方式，当行为人违反法律规定从而产生法律责任时，可能需要接受法律制裁来承担该责任。从二者逻辑顺序来看，法律责任是前提，只有先产生了法律责任，才有可能出现法律制裁这一结果或体现形式。同时，法律责任并不等同于法律制裁，法律责任是行为人因违反法律规定所应承担的不利后果，而法律制裁是特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施。然而，有法律责任并不必然有法律制裁。在某些情况下，虽然存在法律责任，但由于法定免责条件等因素，可能不会对责任主体实施法律制裁。所以该项说法有误。

5、在职业活动中，部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立，甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益，这些人所持的理念属于（）。

A.极端个人主义的价值观

B.拜金主义的价值观

C.享乐主义的价值观

D.小团体主义的价值观

【答案】：C

【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益，这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的，它只强调个人的物质享受和感官快乐，忽视了劳动、奉献和创造的价值，并且在追求享乐过程中不惜损害他人和社会利益，符合题目中所描述的从业人员的理念。极端个人主义是以个人为中心，一切从个人利益出发，为了个人利益不惜损害国家、集体和他人的利益，但它更侧重于个人利益至上，不一定主要强调享乐方面。拜金主义是一种把金钱视为具有魔力或法力无边的神予以崇拜的观念和思想体系，其核心是崇拜金钱，与题目中强调的享乐与劳动等对立以及追求个人享乐的特征不符。小团体主义是只考虑局部利益，不顾全局利益，主要表现为脱离实际，急功近利，只从本地区、本部门的利益出发，为了眼前的、局部的利益而牺牲长远的全局的利益，与题目描述的为追求个人享乐而损害他人和社会利益不相符。综上，答案为享乐主义的价值观。