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2025年技术人员商业秘密协议

本协议由以下双方于2025年[月份][日期]签订：

甲方：[公司全称]

（以下简称“公司”）

乙方：[技术人员姓名]

（身份证号码：[身份证号码]）

（以下简称“员工”）

鉴于员工即将加入/已经加入公司担任[职位名称]职位，该职位涉及或可能涉及接触公司的商业秘密和confidentialinformation；公司希望保护其商业秘密及知识产权；员工愿意遵守本协议的条款和条件，以换取公司提供的雇佣关系及可能的薪酬福利。

第一条定义与解释

1.1“商业秘密”是指公司所有或控制的，不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于：技术方案、工艺流程、设计图纸、技术数据、测试结果、操作规程、计算机程序及源代码、客户名单、货源情报、营销策略、财务信息、管理诀窍等。“商业秘密”的具体例子见本协议第二条。

1.2“保密信息”是指本协议项下定义的“商业秘密”，以及员工在任职期间通过任何方式接触、知悉或获取的、属于公司、其关联公司或任何第三方且受保密义务约束的信息，无论该信息是否被标记为“机密”或“保密”，只要其性质表明应被作为秘密对待。保密信息不包括：（i）在员工入职前已经公开可知的信息；（ii）员工在任职期间通过合法途径独立开发或获取的、未使用公司任何保密信息的信息；（iii）员工能够证明在从第三方合法获取时即知晓其非保密性的信息。

1.3“知悉范围”是指员工为履行其工作职责所必需接触和使用的保密信息。

1.4“返还/销毁”是指员工根据本协议第十二条的规定，将所有包含保密信息的载体返还给公司或按照公司指示予以销毁。

1.5“关联公司”是指公司直接或间接控制的任何实体，以及控制公司或受公司控制的任何实体。

第二条保密信息的范围

2.1员工承认并确认，在任职期间，员工将接触和知悉大量属于公司或关联公司的保密信息。

2.2保密信息的范围包括但不限于：

(a)所有技术信息，如：研发数据、配方、公式、设计、原型、样机、模具、软件代码和文档、技术诀窍（Know-how）、生产流程、质量标准、测试方法和结果等；

(b)所有经营信息，如：客户名单和相关信息、供应商信息、定价政策、市场营销策略、销售预测、财务数据、内部报告、战略规划、合同条款等；

(c)公司的知识产权，包括但不限于专利、专利申请、商标、著作权、商业外观、域名等；

(d)与公司员工、前员工、顾问、合作伙伴相关的、属于保密性质的信息；

(e)公司在经营活动中使用的任何其他未公开信息。

第三条保密义务

3.1员工同意并承诺，在任职期间及自离职之日起[年数]年内（以下简称“保密期限”），以诚信和谨慎的态度，严格保守公司的所有商业秘密和保密信息。

3.2员工同意：

(a)仅将保密信息用于公司的合法、正当的业务目的，不得用于任何其他目的；

(b)未经公司事先书面同意，不得以任何方式（口头、书面、电子、拍照、录音、录像、复制等）向任何第三方披露、透露、许可使用或出售保密信息；

(c)对所有保密信息采取不低于保护自身同等重要性保密信息的合理安全措施，防止未经授权的访问、使用或披露；

(d)不得允许任何第三方接触或使用保密信息，除非该第三方已书面同意遵守不低于本协议的保密义务；

(e)在离职时，或应公司要求，立即停止使用所有保密信息，并按照本协议第十二条的规定返还或销毁所有包含保密信息的载体。

第四条知悉范围限制

4.1员工仅能接触和知悉为其履行工作职责所必需的保密信息。员工有责任限制其访问权限，仅在其工作需要范围内使用保密信息。

第五条返还/销毁保密信息

5.1员工同意，在离职时（无论因何种原因，包括但不限于解雇、退休、辞职），或应公司任何时分的书面要求，立即将所有载有保密信息的载体（包括但不限于文件、笔记、报告、电子文档、数据备份、磁盘、U盘、手机、电子邮件、传真、样品、模型、设备等）返还给公司指定的人员或地址。

5.2员工应根据公司指示，彻底销毁所有包含保密信息的载体，并应公司要求提供销毁证明。员工不得保留任何副本或复制件。

第六条竞业限制与禁止招揽（可选条款，如适用）

6.1竞业限制：员工同意，自离职之日起[年数]年内，在[地域范围，例如：中国境内/特定省市]地区，不得直接或间接从事与公司从事的业务相同或类似的业务活动，也不得为任何与公司构成竞争关系的企业工作或提供咨询或服务。此限制不适用于员工仅为维持基本生活而从事的、收入极低的不与公司构成竞争的小型个体经营活动。

6.2禁止招揽：员工同意，自离职之日起[年数]年内，在[地域范围]地区，