2025年智慧树知到《社会工作概论基础理论》考试题库及答案解析.docxVIP

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2025年智慧树知到《社会工作概论基础理论》考试题库及答案解析

就读院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.社会工作以帮助他人为基本目标,其核心价值基础是()

A.个人利益最大化

B.社会效益最大化

C.人类共同福祉

D.经济效益最大化

答案:C

解析:社会工作是以利他主义为指导,以科学知识为基础,运用专业方法帮助个人、群体、社区解决社会问题,促进社会公正的专业性、科学性活动。其核心价值基础是人类共同福祉,强调社会成员之间的相互责任和关怀,致力于提升人类生活品质和社会整体福祉。

2.社会工作专业伦理守则的主要功能是()

A.规范社会工作者行为

B.提高社会公众对社会的认知

C.限制社会工作者自由

D.增加社会工作者的收入

答案:A

解析:社会工作专业伦理守则是一套规范社会工作者行为的专业准则,旨在指导社会工作者在实践中做出符合伦理要求的决策和行为,维护服务对象的权益,保障服务质量和专业声誉。其核心功能是规范社会工作者行为,确保其专业实践符合伦理标准和社会期望。

3.在社会工作实践中,与服务对象建立专业关系的基础是()

A.权力不平等

B.经济利益交换

C.尊重和平等

D.强制服从

答案:C

解析:社会工作实践中,与服务对象建立专业关系的基础是尊重和平等。社会工作者应尊重服务对象的自主权和尊严,以平等的姿态与其沟通和互动,建立信任和合作的基础。这种专业关系建立在相互尊重、理解和合作之上,是社会工作者提供服务的前提和基础。

4.社会工作方法中的个案工作方法主要针对的是()

A.社区问题

B.群体问题

C.个人问题

D.组织问题

答案:C

解析:个案工作方法是一种以个人为服务对象的社会工作方法,通过专业的评估、计划、介入和评估等步骤,帮助个人解决其面临的各种问题,提升其生活品质和社会功能。个案工作方法主要针对的是个人问题,关注个人内心的冲突、行为模式、人际关系和社会环境等因素对个人问题的影响。

5.社会工作行政中的“社区为本”理念强调的是()

A.政府主导

B.社区自治

C.专业主导

D.经济主导

答案:B

解析:社会工作行政中的“社区为本”理念强调的是社区自治。社区为本的社会工作行政模式认为,社区是社会发展的重要基础,社区成员应积极参与社区事务的管理和决策,共同解决社区问题,提升社区生活品质。这种模式强调社区成员的主体地位和参与意识,促进社区自我发展和自我管理。

6.社会工作研究的主要目的是()

A.推广研究成果

B.提升社会工作者技能

C.解决社会问题

D.增加社会工作专业声望

答案:C

解析:社会工作研究的主要目的是解决社会问题。通过科学的研究方法,社会工作者可以深入了解社会问题的本质、原因和影响,提出有效的解决方案,促进社会问题的解决和社会进步。社会工作研究不仅关注社会问题的现状和趋势,还关注解决方案的有效性和可持续性,为社会工作实践提供科学依据和指导。

7.社会工作价值观中的“保密原则”主要强调的是()

A.保护社会工作者隐私

B.保护服务对象隐私

C.保护机构利益

D.保护社会公共利益

答案:B

解析:社会工作价值观中的“保密原则”主要强调的是保护服务对象隐私。社会工作者有责任保护服务对象的隐私和秘密,未经服务对象同意,不得泄露其个人信息和案件内容。保密原则是社会工作者与服务对象建立信任关系的基础,也是维护社会工作者专业声誉的重要保障。

8.社会工作专业中的“优势视角”认为()

A.服务对象一无是处

B.服务对象充满问题

C.服务对象具有内在潜能

D.服务对象只能依赖他人

答案:C

解析:社会工作专业中的“优势视角”认为服务对象具有内在潜能。优势视角是一种积极的社会工作方法,强调服务对象自身的优势和资源,通过发掘和利用这些优势和资源,帮助服务对象解决问题和提升生活品质。优势视角认为服务对象并非一无是处或充满问题,而是具有改变和成长的能力和潜力。

9.社会工作实践中的“增能”概念主要指的是()

A.增加社会工作者权力

B.提升服务对象能力

C.扩大社会服务机构规模

D.增加社会工作者收入

答案:B

解析:社会工作实践中的“增能”概念主要指的是提升服务对象能力。增能是一种社会工作的核心概念,通过帮助服务对象认识自身能力和资源,提升其自信心和自主性,增强其解决问题和应对挑战的能力。增能不仅仅是提升服务对象的能力,还包括改变其与环境之间的权力关系,使其能够更好地掌控自己的生活和社会环境。

10.社会工作专业中的“反歧视”原则主要强调的是()

A.排斥特定群体

B.优待特定群体

C.消除歧视行为

D.维护社会稳定

答案:C

解析:社会工作专业中的“反歧视”原则主要

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