- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE2
论劳动合同试用期
摘要:劳动合同试用期被认为是劳动合同的一个特殊阶段,对调整劳动者和用人单位双方权利义务有着重要意义,有利于双方深入了解,双向选择。我国劳动法和劳动合同法都对劳动合同试用期作了规定,由于我国法律对试用期的规定本身存在一些缺陷,再加之实践问题的复杂性,导致试用期的纠纷繁杂而难以处理。本文结合我国劳动合同试用期的法律规定和存在的问题,提出自己的见解和建议。?
关键词:劳动合同试用期问题建议?
?
一、试用期概述?
(一)试用期的界定?
结合《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动合同试用期应该界定为:用人单位与劳动者在建
原创力文档


文档评论(0)