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演讲人：
日期:
格力集团基层培训
目录
CATALOGUE
01
培训背景与目标
02
培训内容模块
03
培训实施方法
04
培训组织流程
05
培训评估机制
06
后续支持计划
PART
01
培训背景与目标
集团战略发展需求
适应多元化业务布局
随着集团业务向智能制造、新能源等领域扩展，需通过培训强化基层员工对新兴产业的认知与技能储备，确保战略落地执行。
提升市场竞争力
通过系统化培训优化基层团队的服务意识、技术能力和响应速度，以应对行业快速变化的市场环境。
推动技术创新文化
培养基层员工主动学习新技术、参与流程改进的思维，为集团持续创新提供底层支撑。
基层员工能力提升
专业技能强化
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