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医院扫黑除恶专项斗争工作要点演讲人：日期:

CATALOGUE目录02医疗领域治理重点01专项斗争总体要求03多部门协作机制04宣传与举报措施05监督整改流程06长效机制建设

专项斗争总体要求01

指导思想与政策依据综合治理与专项打击相结合综合运用多种手段，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。03严格按照法律法规和政策要求，坚决打击医院内存在的黑恶势力。02依法依规治理坚持以患者为中心始终把患者放在扫黑除恶专项斗争的重要位置，保障患者合法权益。01

基本原则与实施目标坚持依法治理、打早打小、除恶务尽、标本兼治。基本原则建立健全长效机制，使医院黑恶势力得到根本遏制，医疗秩序明显改善。实施目标

医院领域整治必要性医疗秩序乱象黑恶势力介入医疗纠纷，扰乱正常医疗秩序。01医护人员安全黑恶势力威胁医护人员人身安全，阻碍医疗工作正常开展。02损害患者利益黑恶势力利用医疗资源谋取非法利益，严重损害患者利益。03

医疗领域治理重点02

严厉打击“医托”行为打击“黑护工”服务严禁医疗机构与非法“医托”勾结，欺骗患者，通过严厉打击和取缔“医托”行为，维护医院正常医疗秩序。加强对护工行业的监管，禁止无资质、无经验的“黑护工”提供服务，保障患者安全和护理质量。行业乱象专项整治（如“医托”“黑护工”）整治医疗骗术针对各种虚假医疗广告、医疗骗术等，加强联合执法，严厉打击，切实维护患者合法权益。打击非法行医加强对非法行医行为的查处，严禁无证行医，保障医疗市场的正常秩序和患者的安全。

涉黑涉恶违法行为打击加强警医联动加强与公安机关的联动，建立快速反应机制，及时处置涉医涉黑涉恶事件，保障医护人员安全。03加强对非法医疗活动的查处，包括非法行医、非法医疗美容等，保障患者安全和健康。02查处非法医疗活动打击涉医涉黑恶势力对在医院内寻衅滋事、敲诈勒索、故意伤害等涉黑涉恶行为，依法严惩，维护医院良好治安环境。01

内部管理漏洞排查严格医护人员管理加强对医护人员的资质审核和日常监管，严禁无证上岗、违规操作等行为。01落实医疗核心制度加强对医疗核心制度的落实和执行，包括首诊负责制、查房制度、手术安全核查制度等，确保医疗质量安全。02加强医疗纠纷处理完善医疗纠纷处理机制，加强医患沟通，及时化解医疗纠纷，防止矛盾激化。03强化药品耗材管理加强对药品和医用耗材的采购、使用、管理等环节的监管，严防非法渠道购进和滥用。04

多部门协作机制03

公安机关联动对接流程案件移送公安机关与医院保卫部门建立案件移送机制，确保医院内发生的涉黑涉恶案件能够及时移送公安机关处理。提前介入协同作战公安机关根据医院保卫部门通报的情况，对可能存在的涉黑涉恶行为提前介入，采取防范措施。公安机关与医院保卫部门协同作战，统一指挥，确保在打击涉黑涉恶行动中能够形成合力。123

线索移交与数据共享机制医院各科室在工作中发现涉黑涉恶线索，应当及时移交医院保卫部门，由保卫部门统一移交公安机关处理。线索移交数据共享保密制度公安机关与医院保卫部门建立数据共享机制，实现信息共享，共同分析研判涉黑涉恶犯罪形势。建立严格的保密制度，确保涉黑涉恶线索和数据的安全，防止信息泄露和滥用。

联合惩戒措施实施对于被公安机关认定的涉黑涉恶人员，医院将采取限制就诊、列入黑名单等措施，形成有效的联合惩戒机制。联合惩戒公安机关对涉黑涉恶犯罪行为将依法予以严厉打击，维护医院正常医疗秩序和人民群众生命财产安全。依法处理加强对医院职工和患者的宣传教育，提高大家的法律意识和自我保护意识，共同抵制涉黑涉恶行为。宣传教育

宣传与举报措施04

院内法治宣传教育方案法治宣传活动定期组织法律知识竞赛、讲座等活动，强化医护人员的法治观念。03制作扫黑除恶宣传手册、海报等，确保院内每个角落都有宣传材料。02宣传资料制作法治教育培训组织医护人员参与扫黑除恶知识培训，提高法律意识和识别能力。01

匿名举报渠道建设设立举报信箱在院内显眼位置设立举报信箱，方便群众匿名投放举报信。01开通热线电话设置扫黑除恶专用热线电话，确保随时接听群众举报。02网络举报平台建立网络举报系统，群众可通过网站、微信等渠道进行匿名举报。03

典型案例曝光机制对院内发现的涉黑涉恶行为，坚决依法查处，绝不姑息。案件查处案例警示公开曝光将查处的典型案例进行整理，形成警示材料，供全院人员学习。在院内公示栏、网站等渠道公开曝光典型案例，震慑潜在违法者。

监督整改流程05

自查自纠阶段要求医疗机构内部自查各医院按照扫黑除恶专项斗争的要求，自行组织力量对内部进行全面自查，发现问题及时上报。纠治乱象建立长效机制针对自查中发现的问题，采取切实有效的措施进行整改，包括调整管理策略、优化服务流程、强化人员培训等。在自查自纠的基础上，逐步建立健全长效机制，确保类似问题不再发生。123

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