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2025年中医院针灸科工作总结及2026年工作思路

2025年，在医院党委的统筹领导下，针灸科以“传承精华、守正创新”为核心，围绕“强基础、树特色、提能力、惠民生”工作主线，全面推进医疗、教学、科研、管理协同发展，科室综合实力与服务效能实现新突破。全年门诊量达4.2万人次，较2024年增长18%；收治住院患者820例，平均住院日缩短至6.5天；参与多学科会诊120次，患者满意度达98.6%，较上年提升2.3个百分点。现将本年度工作总结及2026年工作思路汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，特色优势持续彰显

以“精准针灸、辨证施术”为导向，深化对颈肩腰腿痛、面瘫、失眠、月经不调等12个优势病种的诊疗规范研究。针对慢性疼痛患者，优化“温针灸+推拿+功能锻炼”三联方案，有效率从85%提升至92%；针对围绝经期综合征患者，创新“腹针调冲任+耳穴压豆+心理疏导”综合疗法，3个月随访复发率由30%降至15%。全年开展火针、浮针、腹针、穴位埋线等特色技术2.8万次，其中火针治疗带状疱疹后神经痛、浮针治疗肩袖损伤等技术获患者高度认可。如68岁患者张某，因带状疱疹后神经痛（VAS评分8分）就诊，经火针局部点刺配合电针围刺治疗10次，疼痛评分降至2分，睡眠质量显著改善。

硬件设施升级助力服务能力提升。年内引入智能艾灸舱3台，可实现温度、时长、穴位定位的精准调控，单次治疗效率提升40%；配备经穴检测仪1台，通过检测经络电导值辅助辨证，为个性化选穴提供客观依据。信息化建设方面，完成针灸电子病历系统升级，实现针刺深度、留针时间、艾灸温度等参数的结构化记录，为疗效分析与科研数据提取奠定基础。

（二）学科建设纵深推进，学术影响力显著提升

作为医院“中医特色重点专科”，本年度牵头制定《针灸治疗膝骨关节炎临床路径（2025版）》，被3家市级中医院采纳应用；参与编写《中医针灸适宜技术操作规范》（省级标准），完成4个技术章节的修订。教学方面，承担医院规培生针灸技能培训任务，带教规培医师24名、进修医师12名，考核通过率100%；举办“长三角地区针灸特色技术研讨会”，邀请国内知名专家授课，吸引省内外200余名医务人员参会，获评医院年度“优秀学术活动”。

（三）人才梯队优化完善，科研创新成果丰硕

通过“引育结合”策略，新增博士1名（主攻针灸神经调控机制研究）、硕士2名（分别擅长小儿推拿与针灸美容），目前科室医师中硕士及以上学历占比达75%。实施“青蓝工程”，为3名青年医师配备导师，通过“跟诊学习+病例讨论+技能考核”模式加速成长，其中1名医师在“全省中医针灸技能大赛”中获二等奖。

科研方面，本年度立项省级课题2项（“基于fNIRS的电针干预脑卒中后认知障碍脑功能网络研究”“腹针调节多囊卵巢综合征患者肠道菌群的机制探讨”）、市级课题3项；发表SCI论文2篇（IF分别为3.2、4.1）、核心期刊论文5篇；申请实用新型专利1项（一种可调节角度的针灸架），已进入实质审查阶段。科研成果转化初见成效，基于“经穴-神经-内分泌”调控机制研究，优化失眠症针灸方案，临床有效率提升至90%。

（四）中西医协同深化拓展，多学科融合成效显著

与神经内科、康复科、妇科建立固定协作机制，全年联合查房60次、制定协同方案40项。如与神经内科合作开展“急性脑梗死后针灸早期干预”项目，将针灸介入时间从发病后72小时提前至48小时，患者3个月后FMA评分（肢体功能）较对照组提高15%；与妇科协同治疗多囊卵巢综合征，采用“针灸调节内分泌+中药调理冲任+生活方式干预”模式，3个月后患者月经周期规律率从50%提升至75%；参与骨科围手术期管理，为120例关节置换患者提供针灸镇痛，术后24小时内镇痛药物使用量减少40%，患者满意度达99%。

（五）患者体验持续优化，惠民服务落到实处

针对“一老一小”特殊群体推出专项服务：为老年患者开设“针灸慢病管理门诊”，提供“治疗+康复+健康宣教”一站式服务，全年管理患者300例，复诊率达80%；为儿童开设“中医特色针灸门诊”，采用浅刺、速刺法治疗小儿抽动症、遗尿症，累计治疗120例，有效率85%。优化就诊流程，推行“分时预约+弹性排班”，高峰时段候诊时间从45分钟缩短至20分钟；建立“针灸患者随访系统”，通过微信公众号推送术后注意事项、康复锻炼视频，全年随访患者5000人次，健康知识知晓率提升至95%。

二、存在的问题与不足

尽管本年度工作取得一定成绩，但仍存在以下短板：一是高层次人才储备不足，学科带头人引领作用需进一步强化；二是科研成果转化效率有待提升，部分实验室研究尚未形成临床适用技术；三是特色技术的推广覆盖面有限，如腹针、火针等技术在基层医疗机构的普及程度较低；四是信息化建设