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2025年职业健康安全管理培训考试试题及答案

一、单项选择题

1.职业健康安全管理体系的核心标准是（）

A.ISO45001

B.ISO9001

C.ISO14001

D.ISO27001

答案：A解析：ISO45001是职业健康安全管理体系的核心标准，规定了职业健康安全管理体系的要求。ISO9001是质量管理体系标准；ISO14001是环境管理体系标准；ISO27001是信息安全管理体系标准。所以本题选A。

2.以下哪种不属于物理性职业病危害因素（）

A.噪声

B.粉尘

C.辐射

D.高温

答案：B解析：粉尘属于化学性职业病危害因素。噪声、辐射、高温都属于物理性职业病危害因素。所以本题选B。

3.用人单位应按照国家规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）

A.检测、评价

B.分析、监测

C.评估、监测

D.检测、分析

答案：A解析：用人单位应按照国家规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。这是为了准确了解工作场所职业病危害因素的情况，采取相应措施保障劳动者健康。所以本题选A。

4.下列哪种防护用品不属于头部防护用品（）

A.安全帽

B.工作帽

C.护耳器

D.防寒帽

答案：C解析：护耳器是用于耳部防护的用品，不属于头部防护用品。安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品。所以本题选C。

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.家族病史

C.饮食习惯

D.生活作息

答案：A解析：职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关个人健康资料。家族病史、饮食习惯、生活作息与职业健康监护档案的核心内容关系不大。所以本题选A。

6.安全色中，黄色表示（）

A.禁止

B.警告

C.指令

D.提示

答案：B解析：安全色中，黄色表示警告。红色表示禁止；蓝色表示指令；绿色表示提示。所以本题选B。

7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.工作环境情况

C.劳动报酬

D.工作内容

答案：A解析：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。工作环境情况、劳动报酬、工作内容虽然也是劳动合同的重要内容，但本题强调的是职业病相关信息。所以本题选A。

8.以下哪种灭火器适用于扑救电气火灾（）

A.水基型灭火器

B.泡沫灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.清水灭火器

答案：C解析：二氧化碳灭火器适用于扑救电气火灾，因为它不导电，灭火后不留痕迹，不会对电气设备造成损坏。水基型灭火器、泡沫灭火器、清水灭火器都含有水分，可能会导致触电危险，不适用于扑救电气火灾。所以本题选C。

9.职业健康安全管理体系中，PDCA循环的含义是（）

A.计划、执行、检查、处理

B.策划、实施、评审、改进

C.规划、执行、评估、调整

D.计划、行动、监督、改进

答案：A解析：PDCA循环即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act）。在职业健康安全管理体系中，通过不断地进行PDCA循环，实现体系的持续改进。所以本题选A。

10.下列哪种行为不属于违章作业（）

A.遵守操作规程进行操作

B.擅自拆除安全装置

C.酒后上岗作业

D.不按规定佩戴个人防护用品

答案：A解析：遵守操作规程进行操作是正确的作业行为，不属于违章作业。擅自拆除安全装置、酒后上岗作业、不按规定佩戴个人防护用品都属于违章作业行为。所以本题选A。

11.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.企业自行制定的标准

答案：A解析：工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。世界卫生组织标准、国际劳工组织标准是国际层面的参考标准，企业自行制定的标准不能低于国家职业卫生标准。所以本题选A。

12.安全带的正确使用方法是（）

A.高挂低用

B.低挂高用

C.水平悬挂

D.随意悬挂

答案：A解析：安全带的正确使用方法是高挂低用，这样在发生坠落时，人体下落的距离相对较短，能减少冲击力，降低伤害程度。低挂高用、水平悬挂、随意悬挂都不符合安全带的正确使用要求。所以本题选A。

13.职业健康安全方针应（）

A.符合法律法规要求

B.体现企业的经济效益目标

C.只关注员工的健康

D.不