2025年度安徽省考评员培训考试题(附答案).docxVIP

2025年度安徽省考评员培训考试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题仅有一个正确选项）

1.根据《安徽省职业技能考评员管理办法（2024修订）》，新申报高级考评员需具备高级工及以上职业资格或相关专业高级技术职称，且从事本职业（工种）实际工作年限不少于（）年。

A.3

B.5

C.7

D.10

2.某职业技能等级认定现场，考评员发现考生操作过程中违反安全规程但未造成事故，正确的处理方式是（）。

A.立即终止考生考试并记录违规行为

B.口头提醒后继续观察，结束后扣分

C.暂停操作5分钟进行安全教育

D.因未造成后果可不予处理

3.安徽省2025年推行的“数字化考评系统”中，考评员现场评分需在（）分钟内完成电子签名确认，否则系统自动锁定评分记录。

A.5

B.10

C.15

D.20

4.关于考评方案制定，以下不符合《国家职业技能标准编制技术规程》要求的是（）。

A.理论知识考试时间与实操考核时间比例为1:2

B.实操考核项目覆盖职业功能模块的85%

C.评分细则中“操作规范性”占比30%

D.命题组包含企业专家、院校教师和1名非本职业考评员

5.考评质量督导员在现场发现考评员与考生存在亲属关系，应首先采取的措施是（）。

A.当场宣布考评结果无效

B.要求考评员立即回避

C.记录情况并事后上报

D.暂停考评流程重新安排

6.某批次车工考评中，3名考评员对同一考生实操评分分别为82、78、85分，最终得分应计算为（）。

A.82分（取中间值）

B.81.67分（算术平均）

C.85分（最高值）

D.需重新评分（差异超过10%）

7.根据《安徽省职业技能鉴定违规处理办法》，考生在理论考试中使用电子设备作弊，其处理结果应为（）。

A.当次科目成绩无效，1年内不得参加鉴定

B.当次全部科目成绩无效，2年内不得参加鉴定

C.取消资格，终身不得参加鉴定

D.警告并重新安排考试

8.考评员在编制实操试题时，“工件加工精度”指标应参照（）确定具体评分标准。

A.企业现行工艺文件

B.国家职业技能标准

C.考评员个人经验

D.行业平均水平

9.安徽省2025年要求考评员年度继续教育学时不少于（）学时，其中线上学习不超过（）学时。

A.24；12

B.32；16

C.40；20

D.48；24

10.某养老护理员考评现场，考生为模拟老人翻身时未垫软枕导致“老人”皮肤压红，考评员应重点扣减（）项目分数。

A.操作流程完整性

B.安全防护意识

C.沟通服务态度

D.工具使用规范性

11.关于考评档案管理，正确的做法是（）。

A.电子档案保存5年，纸质档案保存3年

B.包含考生试卷、评分表、监控录像等全部材料

C.考评结束后15个工作日内完成归档

D.经考评机构负责人批准可外借原始评分表

12.考评员在评分时发现考生操作结果符合标准但过程存在不规范，正确的评分原则是（）。

A.只看结果，过程不影响得分

B.结果占60%，过程占40%

C.过程与结果按标准权重分别评分

D.因结果达标可忽略过程问题

13.安徽省推行的“双随机一公开”考评监管机制中，“双随机”指（）。

A.随机抽取考评员、随机抽取考生

B.随机抽取考评机构、随机抽取考评项目

C.随机选派督导员、随机抽查考评现场

D.随机确定考核时间、随机选择考核场地

14.某钳工考评项目要求“工件表面粗糙度Ra≤3.2μm”，考评员使用（）测量工具最准确。

A.钢板尺

B.塞尺

C.表面粗糙度样块

D.千分尺

15.考评员发现命题组编制的理论试题中，超纲题目占比达15%，应（）。

A.直接删除超纲题，用备用题替换

B.上报考评机构负责人审核处理

C.继续使用并标注超纲部分

D.要求命题组重新修订试题

16.现场考评时，考生提出设备故障影响操作，考评员应（）。

A.暂停考试，确认设备状态后决定是否补考

B.要求考生继续使用现有设备完成操作

C.判定考生操作失误，按标准扣分

D.联系技术人员维修，延长考试时间

17.根据《职业技能鉴定考评人员行为规范》，考评员不得有（）行为。

A.在评分表上签署全名

B.提前30分钟到达考评现场

C.向考生透露评分细则

D.拒绝无关人员进入考评区域

18.某企业自主开展的电工岗位技能认定中，考评员构成应满足（）。

A.企业内部考评员占比不低