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2026天津农商银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一位领导打算安排自己的侄子到某部门任职，于是在该部门新设立助理岗位进行特殊招聘，该领导的错误在于没有认识到（）。

A.职位设置要避免因人设事

B.职位要避免职权划分不当

C.职位本身具有相对稳定性

D.职员的招聘不能选用亲朋

【答案】：A

【解析】该领导为安排侄子到某部门就职，特意新设助理一职进行特招，这种做法是根据特定的人来设置职位，违背了正常的职位设置原则。正常情况下，职位设置应该基于组织的实际需求和工作任务，而不是为了某个人去专门设置，也就是要避免因人设事。职位职权划分不当强调的是职位权力和职责的分配不合理，而本题重点在于因个人原因设置职位，并非职权划分问题；职位本身具有相对稳定性主要涉及职位在一定时期内的性质和职责应保持相对不变，与本题因特定人设置职位的核心问题不相关；禁止选用亲朋作为职员这种说法过于绝对，在符合招聘规则和要求的情况下，亲朋也可以通过正常途径应聘职位。所以该领导的错误在于没有认识到职位设置要避免因人设事。

2、2017年，某公司核心产品投入的广告费用达到2.62亿元，同年该产品实现的营业收入为7.5亿元。这种通过广告宣传来提升营业收入的经营方式在经济学上被称为（）。

A.先发优势

B.价格竞争

C.后发优势

D.非价格竞争

【答案】：D

【解析】该题主要考查对不同经济概念的理解。题干描述的是企业通过广告宣传来增加营业收入的经营方式，需要判断其在经济学上的定义。以广告宣传来增加营业收入的经营方式，并非通过降低价格来吸引消费者，而是通过塑造产品形象、提升品牌知名度等非价格因素来吸引消费者购买产品，从而增加营业收入，这符合非价格竞争的定义。先发优势是指在行业中率先进入市场所获得的优势，题干中并未体现该公司率先进入市场的相关内容；价格竞争是指企业通过降低价格来吸引消费者，题干强调的是广告宣传，并非价格竞争；后发优势是指后进入市场的企业所具有的优势，这与题干以广告宣传增加营业收入的经营方式不相关。所以这种经营方式在经济学上被称为非价格竞争。

3、十二生肖里，“申猴”的前一个生肖是（）。

A.未羊

B.亥猪

C.戌狗

D.酉鸡

【答案】：A

【解析】十二生肖的顺序为子鼠、丑牛、寅虎、卯兔、辰龙、巳蛇、午马、未羊、申猴、酉鸡、戌狗、亥猪。其中“申猴”的前一个生肖是“未羊”。

4、依据我国《民法典》，若合同中未约定价金或者酬金，应当（）。

A.参照同类合同中约定的价金或者酬金来履行

B.按照国家规定的价格来履行

C.参照同类物品价格或同类劳务的报酬标准履行

D.按照订立合同时履行地的市场价格履行

【答案】：D

【解析】依据我国《民法典》规定，当事人就有关合同内容约定不明确，依据前条规定仍不能确定的，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。所以当合同中没有约定价金或者酬金时，应当按照订立合同时履行地的市场价格履行。参照同类合同中约定的价金或者酬金来履行这种方式不能涵盖所有情形，缺乏全面性和准确性；按照国家规定的价格来履行，只有在依法应当执行政府定价或者政府指导价的情况下才适用，并非普遍情形；参照同类物品价格或同类劳务的报酬标准履行同样缺乏法律规定的明确性和全面性。因此，正确做法是按照订立合同时履行地的市场价格履行。

5、关于社会主义市场经济，下列说法错误的是（）。

A.以公有制为主体

B.进行分配时，要把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先、兼顾公平的原则

C.国家能够实行强有力的宏观调控

D.经济高度开放，竞争同质化

【答案】：D

【解析】社会主义市场经济体制是中国改革开放所建立的市场经济体制。在社会主义市场经济中，公有制经济占据主体地位，这是由社会主义的本质决定的，它保证了市场经济发展的社会主义方向，所以以公有制为主体是社会主义市场经济的重要特征。在分配制度方面，社会主义市场经济把按劳分配和按生产要素分配结合起来，同时坚持效率优先、兼顾公平的原则。按劳分配体现了劳动者的劳动贡献与所得的对应关系，按生产要素分配则充分调动了各种生产要素的积极性，这种分配制度既有利于提高生产效率，又能保障社会公平。国家能够实行强有力的宏观调控是社会主义市场经济的优势之一。社会主义国家可以通过制定和实施科学的经济政策、运用多种经济手段等，对国民经济进行有效的调节和控制，从而克服市场经济的盲目性、自发性和滞后性等弊端，实现经济的稳定、健康发展。而经济高度开放，竞争同质化的说法错误。在社会主义市场经济条件下，经济开放程度不断提高，但竞争具有多样性和异质性。不同的企业、行业在产品质量、技术水平、管理模式等方面存在差异，这些差异导致竞争并非是同