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2025广西北海出入境边防检查站招录公益性岗位人员5人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法对其进行经济处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位可以设定以下哪项作为对劳动者的经济处罚依据?()
A、员工的过错程度
B、事故造成的直接经济损失
C、公司内部的规章制度
D、员工的经济收入水平
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。题干中,公司对张某进行经济处罚需以事故造成的直接经济损失为依据,而非员工的过错程度、公司内部规章制度或员工的经济收入水平。故选B。
2.某村村民李某在自家田地里发现一处古代遗址,根据《中华人民共和国文物保护法》的规定,李某应当采取以下哪项措施?()
A、自行挖掘并出售遗址中的文物
B、将遗址拍照并上报当地文物行政部门
C、禁止他人进入遗址附近区域
D、在遗址周围建造房屋以保护遗址
答案:B
解析:《中华人民共和国文物保护法》第十条规定,任何单位和个人发现文物,有保护义务。发现文物隐匿不报、私分、私卖或者擅自移动文物的,由文物行政部门给予警告或者罚款;情节严重的,依法追究刑事责任。题干中,李某发现古代遗址后应立即上报当地文物行政部门,而非自行挖掘、禁止他人进入或建造房屋。故选B。
3.某市政府在制定一项政策时,未充分征求公众意见,导致政策实施后引发社会争议。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,公众可以通过以下哪种途径寻求救济?()
A、向该市政府申请行政复议
B、向同级人民代表大会提起诉讼
C、向上一级政府申请行政复议
D、向人民法院提起行政诉讼
答案:C
解析:《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以申请行政复议。行政复议机关应当依法对具体行政行为进行审查,并在法定期限内作出复议决定。题干中,公众因市政府政策未征求意见而引发争议,应向上一级政府申请行政复议,而非向该市政府或同级人民代表大会申请。故选C。
4.某企业在发布招聘广告时,明确要求应聘者必须具有本科学历。根据《中华人民共和国就业促进法》的规定,该企业的做法是否合法?()
A、合法,因为学历要求与企业经营需求相关
B、合法,因为企业有权自主决定招聘标准
C、不合法,因为学历歧视违反平等就业原则
D、不合法,因为学历要求限制了就业机会
答案:C
解析:《中华人民共和国就业促进法》第三条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。用人单位招用人员,不得以是外国人或者港澳台居民为由设置歧视性条件。题干中,企业以学历作为招聘标准属于学历歧视,违反平等就业原则。故选C。
5.某公司员工王某在工作中突发疾病,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,王某可以享受以下哪种社会保险待遇?()
A、医疗保险
B、失业保险
C、工伤保险
D、生育保险
答案:C
解析:《中华人民共和国社会保险法》第三十七条规定,职工因工伤事故或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。题干中,王某在工作中突发疾病属于工伤范畴,可以享受工伤保险待遇。故选C。
6.某博物馆馆藏的一件珍贵文物因保管不当发生损坏,根据《中华人民共和国文物保护法》的规定,博物馆应当承担以下哪种责任?()
A、自行承担损失
B、向国家申请赔偿
C、追究文物捐赠者的责任
D、减少后续文物的开放时间
答案:A
解析:《中华人民共和国文物保护法》第四十九条规定,文物收藏单位因保管不善造成文物损毁的,应当依法承担赔偿责任。题干中,博物馆因保管不当导致文物损坏,应当自行承担损失,而非向国家申请赔偿或追究捐赠者责任。故选A。
7.某地政府为推动经济发展,决定征收某企业土地并给予补偿。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,政府应当如何进行补偿?()
A、按照市场价值进行补偿
B、按照企业原土地用途进行补偿
C、按照当地政府规定标准进行补偿
D、不进行补偿
答案:A
解析:《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定,征收土地应当依法给予公平、合理的补偿,补偿标准按照土地的原用途和市场需求确定。题干中,政府征收企业土地应按照市场价值进行补偿,而非按照原土地用途或政府规定标准。故选A。
8.某公司在招聘广告中明确表示“男性优先”,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,该公司的做法是否合法?()
A、合法,因为男性在体力上更具优势
B、合法,因为企业有权自主决定招聘条件
C、不合法,因为性别歧视违反平等就业原则
D、不合法,因为性别歧视限制了女性就业机会
答案:C
解析:《中华人民共
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