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2025广西南宁市邕宁区人民法院招聘聘用制财务人员若干人考试参考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为,公司开除张某的处分合法。张某随后向人民法院提起诉讼。该案中,人民法院应当如何处理?()
A、直接判决撤销仲裁裁决
B、驳回张某的起诉
C、对争议事实进行审理后作出判决
D、将案件发回仲裁委员会重新仲裁
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人民法院应当对劳动争议案件进行审理,并对争议事实进行审查。如果仲裁裁决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,人民法院应当判决驳回当事人的起诉;如果仲裁裁决认定事实错误或者适用法律错误,人民法院应当依法改判。本案中,仲裁委员会作出的裁决合法,但张某不服,向人民法院提起诉讼,人民法院应当对争议事实进行审理后作出判决。A项错误,人民法院不能直接判决撤销仲裁裁决。B项错误,如果仲裁裁决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,人民法院应当判决驳回张某的起诉,而不是直接驳回起诉。D项错误,人民法院应当对争议事实进行审理后作出判决,而不是将案件发回仲裁委员会重新仲裁。故选C。
2.某市市场监督管理局接到举报,反映某食品公司生产的儿童奶粉中存在添加剂超标的问题。市场监督管理局依法对该公司进行现场检查,发现该公司确实存在添加剂超标的问题。市场监督管理局应当如何处理?()
A、责令该公司停产停业整顿
B、对该公司处以罚款
C、对该公司处以没收违法所得并处以罚款
D、对该公司处以没收违法所得并责令其停产停业整顿
答案:D
解析:根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条的规定,食品生产经营者有下列情形之一的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:……本案中,该食品公司生产的儿童奶粉中存在添加剂超标的问题,属于违法行为。市场监督管理局应当依法对该公司进行处罚。A项错误,市场监督管理局可以责令该公司停产停业整顿,但不是唯一的处理方式。B项错误,市场监督管理局可以对该公司处以罚款,但不是唯一的处理方式。C项错误,市场监督管理局可以对该公司处以没收违法所得并处以罚款,但还需要根据违法情节轻重采取其他措施。D项正确,根据《中华人民共和国食品安全法》的规定,食品生产经营者有添加剂超标等违法行为,市场监督管理局应当没收违法所得并责令其停产停业整顿。故选D。
3.某小学教师李某在课堂上对学生进行体罚,导致学生身体受到伤害。学生家长向当地教育行政部门投诉。教育行政部门应当如何处理?()
A、对李某给予警告处分
B、对李某给予记过处分
C、对李某给予降低岗位等级处分
D、对李某给予开除处分
答案:B
解析:根据《中华人民共和国教师法》第三十七条的规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者纪律处分:(一)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)妨碍教育教学秩序,情节严重的;(四)利用职务之便谋取私利的。对违反国家教育法律法规,情节严重的,由县级以上人民政府教育行政部门给予撤职、开除等行政处分。本案中,李某在课堂上对学生进行体罚,属于违法行为。教育行政部门应当根据情节轻重给予李某相应的处分。A项错误,警告处分适用于情节较轻的违法行为。C项错误,降低岗位等级处分适用于情节较重的违法行为。D项错误,开除处分适用于情节特别严重的违法行为。B项正确,根据《中华人民共和国教师法》的规定,李某体罚学生,经教育不改的,教育行政部门应当对李某给予记过处分。故选B。
4.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理认为,公司开除张某的处分合法。张某随后向人民法院提起诉讼。该案中,人民法院应当如何处理?()
A、直接判决撤销仲裁裁决
B、驳回张某的起诉
C、对争议事实进行审理后作出判决
D、将案件发回仲裁委员会重新仲裁
答案:C
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,当事人对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书
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