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2025秋季吉林长春市东北师范大学教师教育研究院学期专任教师招聘6人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在驾驶机动车时被交警发现超速行驶，交警当场对其处以罚款。张某认为交警的处罚决定不合法，可以采取哪种方式维护自己的权益？（）

A、向上一级公安机关申请行政复议

B、直接向人民法院提起行政诉讼

C、要求交警部门进行听证程序

D、申请听证程序后向人民法院提起行政诉讼

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。对于交警当场作出的罚款处罚决定，当事人既可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。A项错误，行政复议是行政诉讼的前置程序，但并非必须经过。C项错误，听证程序适用于较大数额罚款等行政处罚，并非所有行政处罚都适用。D项错误，听证程序并非提起行政诉讼的前置条件。故选B。

2．李某在一商店购买了一件服装，发现存在严重质量问题，要求商店退货退款。商店拒绝，李某可以请求哪个部门进行调解？（）

A、消费者协会

B、市场监督管理局

C、公安机关

D、人民法院

答案：A

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁、向人民法院提起诉讼等途径解决。消费者协会是依法成立的社会组织，专门负责调解消费者权益争议。B项错误，市场监督管理局主要负责行政处罚和监管。C项错误，公安机关主要负责治安管理。D项错误，人民法院是审判机关，不是调解机构。故选A。

3．某单位在制定一项涉及全体职工利益的规章制度时，应当履行哪些程序？（）

A、直接公布实施

B、征求职工意见后公布实施

C、经职工代表大会讨论通过后公布实施

D、经上级主管部门批准后公布实施

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。C项正确，经职工代表大会讨论通过后公布实施，符合法律规定。A项错误，直接公布实施不符合民主程序。B项错误，仅征求职工意见不够，应当经过讨论通过。D项错误，上级主管部门批准并非制定规章制度的法定程序。故选C。

4．下列哪项不属于我国宪法规定的公民的基本权利？（）

A、劳动权

B、休息权

C、选举权和被选举权

D、财产权

答案：D

解析：根据《中华人民共和国宪法》的规定，公民的基本权利包括：平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、批评建议申诉控告检举权、监督权、劳动权、休息权、社会保障权、文化教育权等。A项正确，劳动权是公民的基本权利。B项正确，休息权是公民的基本权利。C项正确，选举权和被选举权是公民的基本政治权利。D项错误，财产权虽然受法律保护，但并非宪法规定的公民基本权利，宪法规定的是公民的合法私有财产受保护。故选D。

5．某村集体土地被征用，村民获得补偿款后，对补偿标准有异议，应当通过什么途径解决？（）

A、向村委会投诉

B、向乡级人民政府申请复议

C、向人民法院提起行政诉讼

D、向县自然资源局申请协调

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，土地征收补偿的标准和程序由法律、行政法规规定。村民对土地征收补偿标准有异议的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。A项错误，村委会无权决定补偿标准。B项错误，乡级人民政府并非复议机关。D项错误，县自然资源局负责具体实施，并非复议或诉讼机关。故选C。

6．某企业因排放废水造成环境污染，被环保部门责令限期治理。企业逾期未治理，环保部门可以采取哪些措施？（）

A、罚款

B、吊销营业执照

C、责令停产停业

D、行政拘留

答案：C

解析：根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物的，县级以上人民政府生态环境主管部门可以责令其采取限制生产、停产停业等措施。A项错误，罚款是行政处罚，但不足以迫使企业治理污染。B项错误，吊销营业执照是市场准入方面的处罚，不适用于所有环境污染行为。D项错误，行政拘留是针对个人违法行为的处罚。故选C。

7．张某在阅读一篇文章时，发现其中有关于历史事件的记载明显错误，他应当如何处理？（）

A、忽略该错误

B、向作者或出版方提出质疑

C、自行更正并注明出处

D、要求有关部门追究作者