2025年事业单位后勤保障人员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年事业单位后勤保障人员劳动合同

甲方（用人单位）：_______

地址：____________________

法定代表人：_____________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：_______

住址：____________________

鉴于甲方为_______单位，乙方愿意在甲方工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事后勤保障工作，具体岗位为_______。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成岗位工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为_______小时/天，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元。

2.乙方工资发放时间为每月_______日。

3.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方对乙方从事的职业危害防护进行定期检查和评估。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反甲方规章制度；

b.拒不履行工作职责，或者工作严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.严重违反国家法律法规，受到刑事处罚。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未能按照国家规定支付工资；

b.未能提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施；

c.严重违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、签署页

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：

日期：_______年_______月_______日