2026年中国邮政储蓄银行甘肃分行秋季校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

2026年中国邮政储蓄银行甘肃分行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《山西省优化营商环境条例》发布的时间是（）。

A.2019/01/18

B.2020/01/18

C.2020/01/10

D.2021/01/10

【答案】：B

【解析】《山西省优化营商环境条例》于2020年1月10日经山西省第十三届人民代表大会第三次会议通过并发布，所以正确答案对应的日期是2020/01/10。

2、社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。关于社会主义法治理念的意识形态属性，下列说法错误的是（）。

A.是建立于我国社会发展阶段的正确判断

B.为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提

C.是民主共和成立以来长期遵循的指导思想

D.是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破

【答案】：C

【解析】社会主义法治理念是建立于我国社会发展阶段的正确判断，立足我国国情，科学地把握了我国所处的社会发展阶段，为法治实践提供了准确的定位和指导。它为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提，是符合中国国情、体现中国特色的法治理念，为中国特色社会主义法治建设指明了方向，奠定了坚实的理论基础。同时，它也是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破，将马克思主义法律思想与中国法治实践相结合，推动了马克思主义法律思想在中国的创新发展。然而，新中国于1949年成立，全称是中华人民共和国，并非“民主共和”。且社会主义法治理念是在新时期提出的重要思想，并非自新中国成立以来就长期遵循的指导思想。

3、填入该公文正文横线处的词语，最恰当的是()。

A.部署

B.布置

C.通知

D.决定

【答案】：C

【解析】“部署”通常指安排、布置全面的工作、任务等，具有宏观性和整体性，常与重大的事务、战略等搭配；“布置”侧重于具体地安排、分配工作或活动，更强调细节和具体事项；“通知”是一种告知性的公文文种；“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项等。结合题目是填入公文正文横线处，考虑到公文语境中对工作安排常用到宏观层面的表述，所以最恰当的词应是能体现全面性安排的，从几个词的含义和适用场景来看，填入“部署”最为合适。

4、政权组织形式，也就是政体，我国的政体是（）。

A.人民民主专政

B.社会主义国家

C.人民代表大会制度

D.民族区域自治制度

【答案】：C

【解析】本题考查我国的政体。政体是指一个国家的政权组织形式，即统治阶级采取何种形式来组织自己的政权机关。人民民主专政是我国的国体，它反映了社会各阶级在国家中的地位，表明了国家政权掌握在哪个阶级手中，是国家制度的核心内容，并非政体。社会主义国家是从国家性质的角度来表述的，强调国家的社会制度属性，不是政权组织形式。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是我国的政体。它是按照民主集中制原则，由选民直接或间接选举代表组成人民代表大会作为国家权力机关，统一管理国家事务的政治制度。以人民代表大会为基石的人民代表大会制度是适合我国国情的根本政治制度，它直接体现我国人民民主专政的国家性质，是建立我国其他国家管理制度的基础。民族区域自治制度是我国的一项基本政治制度，是在国家统一领导下，各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权的制度，其主要作用是保障少数民族当家作主，管理本民族、本地方事务的权利，并非我国的政体。综上，我国的政体是人民代表大会制度。

5、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方后主要负责扶贫办工作。尽管有同事反映他的工作方式过于生硬，但在他任职的几年里，负责的扶贫工作成绩斐然。按照管理方格理论，牛团长的工作作风最接近于（）。

A.1.1型

B.1.9型

C.9.1型

D.9.9型

【答案】：C

【解析】管理方格理论由布莱克和穆顿提出，该理论用对生产的关心和对人的关心两个维度将领导风格划分为不同类型，坐标分别从1到9逐渐增强。1.1型是贫乏型管理，对生产和人都极少关心，领导者付出最小的努力完成工作。本题中牛团长负责的扶贫工作做得很出色，并非这种对工作和人都不关心的类型。1.9型是乡村俱乐部型管理，领导者特别关心员工，注重搞好人际关系，营造和谐的组织氛围，但对生产任务的完成缺乏严格要求。而题中提到有些同事反映老牛的工作过于生硬，说明他并非特别注重人际关系的维护。9.1型是任务型管理，领导者只注重任务的完成，对员工的关心极少。牛团长崇尚从严治军、注重建章立制，工作风格可能比较强硬，虽然同事反映其工作过于生硬，但扶贫工作做得很出色，这体现出他把主要精力放在完成工作任务上，较少考虑员工感受，符合任务型管理的特点。9.9型是团队型管理，领导者对生产和人都极为关心，能使组织的目标与个