- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026云南省面向北京林业大学选调优秀毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、热爱朗诵的农民诗人、喜爱跳大环舞的钢铁厂维修工、大凉山的少年合唱团……登上人民日报新媒体发起的“你好2021”温暖之夜系列演出活动的这些人,与你我一样,有着日常工作、过着平凡生活。但对责任的坚守、对美好的追求,让他们拥有了自己的一方舞台。他们用各自的故事表明,只要有梦想、有奋斗,每个平凡的人都能书写自己不平凡的人生。上述平凡可以转化为不平凡的哲学依据是:
A.在矛盾双方中任何一方的发展都以另一方的发展为条件
B.矛盾双方相互依存互为存在前提,共处于一个统一体中
C.矛盾着的对立面相互贯通,在一定条件下可以相互转化
D.矛盾双方相互吸收有利因素在相互作用中各自得到发展
【答案】:C
【解析】题干强调平凡人因有梦想、奋斗能书写不平凡人生,体现矛盾双方转化。矛盾着的对立面相互贯通,在一定条件下可相互转化,此即平凡转化为不平凡的哲学依据。
2、下列财产中可以适用善意取得的是()。
A.遗失物
B.无主物
C.抵押物
D.盗窃物
【答案】:C
【解析】善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的,如受让人在取得该财物时系出于善意,则受让人取得该物的所有权,原权利人丧失所有权。遗失物和盗窃物不适用善意取得制度。这是因为遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物,盗窃物是通过非法手段获取的财物,法律为了保护原所有权人的合法权益,维护社会的公平正义和财产秩序,规定这两类物品即使被无权处分人转让给第三人,原所有权人原则上仍有权追回。无主物是指没有所有人或者所有人不明的物,通常通过先占等方式确定归属,不涉及善意取得的问题。善意取得制度主要适用于有明确原所有权人,但被无权处分人处分的情况,而无主物不存在原所有权人这一前提。抵押物可以适用善意取得。抵押人作为抵押财产的所有权人或合法占有人,在未经抵押权人同意的情况下将抵押物转让给第三人时,如果第三人符合善意取得的构成要件,即受让时是善意的、以合理的价格转让、完成了法定的公示方法,那么第三人可以取得抵押物的所有权。综上,正确答案是抵押物。
3、《事业单位人事管理条例》中的处分不包括()。
A.记过
B.换岗
C.撤职
D.警告
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。换岗并不属于《事业单位人事管理条例》中的处分,所以正确答案为换岗。
4、从哲学角度来解释,“一个药方治一种病”这句话的内涵是()。
A.客观事物是不断运动的
B.矛盾的特殊性
C.要抓住事物的主要矛盾
D.要尊重客观规律
【答案】:B
【解析】一个药方治一种病体现了具体问题具体分析,即针对不同的疾病用不同的药方来治疗。这与哲学中矛盾特殊性原理相契合,矛盾特殊性指不同事物的矛盾具有不同的特点,同一事物的矛盾在不同发展阶段各有不同的特点,要求我们在认识事物和解决问题时,必须从实际出发,具体地分析矛盾的特殊性,用不同的方法解决不同的矛盾。客观事物是不断运动的强调的是事物的运动变化状态,而题干重点并非在于事物的运动。要抓住事物的主要矛盾是指在复杂事物中,要着重把握处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾,题干未体现抓主要矛盾的内容。要尊重客观规律强调的是按客观规律办事,题干没有涉及对客观规律的遵循。因此答案体现的是矛盾的特殊性。
5、公文格式的三大部分分别是()。
A.版头、主体、版记
B.版记、主干、后记
C.版头、主体、版心
D.版头、主干、版记
【答案】:A
【解析】公文格式一般由版头、主体、版记三大部分组成。版头位于公文首页上部,包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素;主体是公文的核心部分,包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素;版记位于公文末页,包括抄送机关、印发机关和印发日期、页码等要素。而“主干”并非公文格式规范术语,版心是页面中主要内容所在的区域,并非公文格式的组成部分,“后记”也不是公文格式的一部分。所以正确答案是版头、主体、版记。
6、若想成功运用()并提升组织整体绩效,就必须遵循一定原则。具体如下:依据工作间自然的先后顺序设计工作流程;减少对工作的检查与控制,将完成流程所需的协调工作减至最少;对任务进行合并;让员工进行决策,以最具意义的方式完成工作。
A.六西格玛管理
B.目标管理
C.标杆管理
D.流程再造
【答案】:D
【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则,如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等,这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考和彻底性的
您可能关注的文档
- 2026云南省面向南京审计大学选调优秀毕业生备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026云南省面向南京农业大学选调优秀毕业生备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026云南省面向中国矿业大学(北京)选调优秀毕业生备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026云南省面向东华大学选调优秀毕业生备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026云南省面向东北财经大学选调优秀毕业生备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026云南省面向东北林业大学选调优秀毕业生备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026云南省面向上海科技大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026云南省面向上海海洋大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(模拟题).docx
- 2026云南省面向上海外国语大学选调优秀毕业生备考题库含答案详解(完整版).docx
- 08、 7-9岁 《四羊方尊》少儿美术课件.pptx
- (新版)2026年导游资格证考试题库【轻巧夺冠】.docx
- 2025河北衡水市冀州区招聘第二批社区工作者备考题库必考题.docx
- 2025江西南昌市新建区招聘社区工作者(专职网格员)62人备考题库附答案.docx
- 2025广东深圳市医疗保障局面向市内选调公务员3人备考题库附答案.docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道(综合题).docx
- 2025年公办教师转岗考试公共基础知识备考题库500道ab卷 (2).docx
- 2026年国家电网招聘之人力资源类考试题库300道【培优b卷】.docx
- 2026年国家电网招聘之通信类考试题库300道附参考答案【培优b卷】.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道附答案(满分必刷).docx
- 2025广东湛江市坡头区麻斜街道办事处招聘专职消防员1人备考题库及答案1套.docx
最近下载
- 第13课《中外史前美术巡礼》课件+2025-2026学年岭南美版(2024)初中美术八年级上册.pptx VIP
- 阁楼书房装修攻略: 巧妙利用阁楼斜顶让书房别具一格1.pdf VIP
- 马铃薯遗传育种.pdf VIP
- 礼服面料设计剪纸融合课件.pdf VIP
- 第12课《青山绿水智慧城》课件+2025-2026学年岭南美版(2024)初中美术八年级上册+.pptx VIP
- 2025至2030年中国发动机排气歧管行业市场发展调研及竞争战略分析报告.docx
- T-CECS 597-2019 地下连续墙检测技术规程.docx VIP
- 英汉对比语言文化和思维(课堂精品课件).ppt VIP
- 优傲Universal UR10 机器人用户手册.pdf VIP
- 钢结构安装施工组织方案.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)