2025江苏南充市医疗保障局局属参照管理事业单位遴选工作人员2人备考题库及答案解析（必刷）.docxVIP

2025江苏南充市医疗保障局局属参照管理事业单位遴选工作人员2人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、“入山问樵，入水问渔”体现出的哲学道理是（）。

A.掌握一分为二的方法

B.坚持一切从实际出发

C.学会具体问题普遍分析

D.要抓住事物的主要矛盾

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。“入山问樵，入水问渔”是说要进山，需要向樵夫询问情况；要到水里去，需要向渔民询问情况。即要具体问题具体分析，一切从实际出发。故本题选B。

2、在下列选项中，（）不是事业单位。

A.人民日报社

B.中国气象局

C.四川省人民医院

D.四川青年旅行社

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。A项正确，人民日报社是中共中央直属事业单位和中共中央的新闻机构。B项正确，中国气象局是国务院直属事业单位，主要承担全国气象工作的管理职能，负责全国气象工作的组织管理。C项正确，四川省人民医院为四川省卫健委领导下的专门从事医疗工作的事业单位。D项错误，四川青年旅行社是以盈利为目的，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的企业。本题为选非题，故正确答案为D。

3、下列选项中哪一项不是土地制度中农业用地的三权分立（）。

A.所有权

B.买卖权

C.经营权

D.承包权

【答案】：B

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。土地制度“三权分置”思想是指形成所有权、承包权、经营权三权分置，经营权流转的格局。“三权分置”下，所有权、承包权和经营权既存在整体效用，又有各自功能。从当前实际出发，实施“三权分置”的重点是放活经营权，核心要义就是明晰赋予经营权应有的法律地位和权能。土地制度“三权分置”是继家庭联产承包责任制后农村改革又一重大制度创新。“三权分置”是农村基本经营制度的自我完善，符合生产关系适应生产力发展的客观规律。本题为选非题，故正确答案为B。

4、“知天命”指的是什么年龄？（）

A.30岁

B.40岁

C.50岁

D.60岁

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。《论语·为政》指出：“子曰：吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”故30是而立之年、40是不惑之年、50是知天命之年、60为耳顺之年也被称为花甲。故本题选C。

5、某高校在中华人民共和国建国70周年之际，拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此，该高校应发布的公文是（）。

A.指示

B.决定

C.通知

D.请示

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》第二章第七条第三项：“指示用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。”因此指示不能用于奖惩。在自2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》中规定的法定文种中不包含“指示”。B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定第二项：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”某高校在中华人民共和国建国70周年之际，拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书，属于学校做出的奖励措施，可以用“决定”发布。C、D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“······（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文······（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准······”，所以通知和请示不能用于宣布奖惩事项。故本题选B。

6、根据马斯洛的需要层次理论，哪项是按照从低到高的顺序排列的（）。①就业保障②领导对自我工作能力的肯定③富有挑战性的工作任务④行业交流座谈会⑤满足标准热量摄入量的食品

A.⑤①④②③

B.⑤④①③②

C.⑤④①②③

D.⑤①③④②

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。①安全需要指希望受到保护与免于遭受威胁从而获得安全的需求，就业保障属于安全需要。②尊重需要指获取并维护个人自尊心的一切需求，领导对自我工作能力的肯定属于尊重需要。③自我实现需要指对于真善美人生至高境界获得的需求，富有挑战性的工作任务属于自我实现