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2025年浙江纺织服装职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、某服装企业计划开发一款新型环保面料，需对市场趋势、原材料性能及生产成本进行综合分析，这主要体现了职业能力中的哪一项核心素养？

A．信息处理能力

B．创新设计能力

C．综合分析能力

D．团队协作能力

2、在纺织品质量检测中，若某批次布料的色牢度测试结果低于国家标准，最恰当的处理方式是？

A．降低售价继续销售

B．进行二次染色后出厂

C．停止出厂并追溯生产环节

D．仅在包装上标注色差风险

3、使用Excel统计某车间一周产量时，需计算每日平均产量，应使用的函数是？

A．SUM

B．MAX

C．AVERAGE

D．COUNT

4、在服装制版过程中，若样版尺寸整体偏小，最可能的原因是？

A．缝纫线张力过大

B．面料预缩处理不足

C．版型放大时比例错误

D．剪裁刀具磨损

5、下列哪项行为最能体现职场中的“安全意识”？

A．按时提交工作报表

B．发现电路老化及时报修

C．主动承担额外任务

D．参加公司团建活动

6、某员工在撰写工作报告时，采用“总-分-总”结构，这种做法主要提升了信息表达的哪方面？

A．生动性

B．逻辑性

C．趣味性

D．情感性

7、在团队项目中，成员间因工作分工产生分歧，最有效的解决方式是？

A．由上级直接指定分工

B．回避争议，各自完成部分

C．召开会议协商调整方案

D．按资历分配任务

8、下列纺织工艺流程排序正确的是？

A．纺纱→织造→印染→成衣

B．织造→纺纱→印染→成衣

C．印染→纺纱→织造→成衣

D．成衣→印染→织造→纺纱

9、面对客户对交货时间的紧急要求，企业应优先采取的措施是？

A．承诺提前交付所有订单

B．重新评估生产计划并沟通可行性

C．外包全部生产任务

D．暂停质量检测以加快进度

10、在职业环境中，下列哪项最有助于提升个人“执行力”？

A．频繁更换工作任务

B．设定明确目标并按时完成

C．等待上级详细指令后再行动

D．优先处理简单任务

11、某服装企业计划在一年内生产36000件成衣，前3个月实际完成9000件。若要按计划完成全年任务，后9个月平均每月需生产多少件？

A．2000件

B．2500件

C．3000件

D．3500件

12、下列哪项不属于服装生产中的“三大工艺”？

A．裁剪工艺

B．缝制工艺

C．熨烫工艺

D．印染工艺

13、在纺织材料中，下列哪种纤维属于天然纤维？

A．涤纶

B．锦纶

C．棉

D．腈纶

14、某服装款式图中，袖长标注为58cm，这一尺寸通常是指从肩点到哪个位置的长度？

A．手腕关节

B．虎口

C．袖口底端

D．肘部

15、在色彩搭配中，红色与绿色属于哪种色彩关系？

A．同类色

B．邻近色

C．对比色

D．互补色

16、下列哪项是服装CAD系统的主要功能？

A．自动生成销售报表

B．进行面料采购招标

C．实现纸样设计与放码

D．管理员工考勤

17、在服装质量管理中，AQL指的是什么？

A．最大允许误差

B．平均合格率

C．接收质量限

D．缺陷分类标准

18、下列哪种设备主要用于面料的裁剪环节？

A．平缝机

B．包缝机

C．裁床

D．熨斗

19、在服装号型标注中，“160/84A”中的“A”代表什么？

A．身高

B．胸围

C．体型分类

D．服装长度

20、若某月产量计划为5000件，实际完成4800件，则计划完成率是多少？

A．96%

B．98%

C．102%

D．104%

21、某服装企业计划提升生产效率，拟引入智能制造系统。以下哪项最能体现智能制造的核心特征？

A.增加一线工人数量

B.采用自动化流水线批量生产

C.实现生产数据实时采集与分析决策

D.扩大厂房面积以容纳更多设备

22、在纺织品色彩设计中，以下哪种颜色搭配最符合“邻近色”配色原则？

A.红色与绿色

B.蓝色与橙色

C.黄色与黄绿色

D.紫色与黄色

23、下列哪项属于职业能力测验中“图形推理”题型的典型考查内容？

A.计算两个数的百分比增长

B.判断一组图形的排列规律

C.撰写一段产品推广文案

D.分析员工绩效考核数据

24、在服装生产流程中，“打样”阶段的主要目的是：

A.大批量裁剪布料

B.验证设计图稿的可制作性与效果

C.进行产品广告拍摄

D.安排物流发货

25、若某纺织车间有工人30人，每人每天可生产布料120米，现效率提升20%，则全车间日产量为：

A.3600米

B.4320米