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助理企业培训师高级模拟习题(附参考答案)
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.人力资源所具备的特征不含有()
A、能动性与独立性
B、主观性与客观性
C、活动性与可控性
D、时效性与变化性
正确答案:B
2.WORD97和WORD2000的主要功能不包括()
A、文字编辑功能
B、编辑演示文稿功能
C、图片、图形和艺术字编辑功能
D、表格处理功能
正确答案:B
3.以下不是职业培训课程构成要素的是()。
A、课程指导
B、宗旨和目标
C、内容及其选择范围和顺序
D、课程评价
正确答案:A
4.培训项目由多个要件组成,其中()是主要的核心内容。
A、课程目标
B、项目实施
C、课程开发
D、教学评估
正确答案:C
5.培训评估的作用可以概括为以下哪几个方面:鉴定与考核()。
A、指导与促进作用
B、信息反馈与调节作用
C、目标导向作用
D、以上都是
正确答案:D
6.以下哪项是企业培训师的主要工作()
A、从事企业经营管理活动
B、策划、开发培训项目
C、制定、实施生产计划
D、直接参与生产经营活动
正确答案:B
7.教材按使用的媒体传输途径,可分为:听觉媒体教材、视听媒体教材()
A、融媒体教材
B、视觉媒体教材
C、感观媒体教材
D、视听感观媒体教材
正确答案:B
8.正规群体(即组织)在规范化阶段的特点不包括()。
A、内部组织结构趋于稳定
B、群体结构的作用充分发挥
C、群体表现出一定的凝聚力
D、内部成员之间形成了密切关系
正确答案:B
9.以下培训质量管理的作用的选项不正确的是()
A、发挥培训工作指南的作用
B、有助于全面提高培训质量
C、有利于参与者加强关心培训质量
D、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
正确答案:C
10.()是企业经营管理六要素之一
A、基本信息台帐
B、财务信息台帐
C、时间要素
D、教材要素
正确答案:C
11.训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A、培训课程内容
B、培训课程计划
C、培训项目计划
D、培训的总体安排
正确答案:D
12.人力资源开发的意义在于,它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志,可以给投资主体国家、个人带来更高的收益率,是(),是企业发展的动力源泉。
A、发展市场的需要
B、发展经济的需要
C、发展技术的需要
D、发展知识经济的需要
正确答案:D
13.企业人力资源开发培训的主要种类不包括()形式。
A、培训进修
B、在岗开发培训和转岗开发培训
C、员工业余自学
D、岗前开发培训
正确答案:A
14.教科书并不是教材的全部,而只是教材这个概念中的一部分内容。以下()不属于教材。
A、多媒体材料
B、教学资料
C、教案
D、模型
正确答案:C
15.培训评估的社会需求原则强调,职业培训的一切都必须以()为出发点和归宿点。
A、培训机构需求
B、促进科技进步
C、满足职业生涯发展
D、社会发展需求
正确答案:D
16.团队建设对职业培训工作的意义不包括以下()
A、增强企业生产经营管理水平
B、使管理层有时间进行战略性思考
C、提高工作绩效
D、增加决策的准确性
正确答案:A
17.市场经济的基本特征除了经济关系市场化,还包括()
A、产权关系明晰化
B、生产要素社会化
C、市场体系发育成熟
D、生产力高度发展
正确答案:A
18.设计培训课程的基本程序不包括()
A、明确课程目标
B、规范考核评价
C、分析培训需求
D、制定课程标准
正确答案:C
19.在团队形成的开始阶段,不仅要营造良好的环境,创造沟通的机会和场合,验证团队建设的可行性,还要()。
A、明确目的、选择成员
B、明确目标、选择地点
C、明确目的、开展培训
D、制定目标、选择地点、开展培训
正确答案:D
20.人员素质测评笔试测验的目的是测查人们潜在的()
A、职业素
B、职业能力
C、职业适应性
D、职业兴趣
正确答案:C
21.培训评价指标体系不包括()
A、效能指标
B、职责指标
C、素质指标
D、培训指标
正确答案:D
22.员工招聘主要选用岗位职务档案中的()条款。
A、工作环境
B、综合素质
C、工作领域
D、工作特点
正确答案:B
23.拓展培训中,“安全”是首要的,培训师不仅要保障学员的身体安全,还应努力做到使学员感到()。
A、身心安全
B、心理放松
C、团队安全
D、心理安全
正确答案:D
24.()是提高对员工培训工作认识能力的一般渠道。
A、通过文化建设提高认识能力
B、通过人格因素测验提高认识能力
C、通过亲身实践提高认识能力
D、通过岗位职务描述提高认识能力
正确答案:C
25.以下属于企业培训特有的教学模式是()。
A、复式教学制
B、集体教学制
C、灵活教学制
D、个别教学制
正确答案:C
26.()规定
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