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2012年度评优方案及奖项设置说明.pdf

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    2012年度评优工作变化点

    在“认可在亚联”的文化背景下，公司对评优整体工作也做出了创新，

    更加注重的即时性、有效性、价值性。主要变化点如下：

    奖项评选时间奖项设置获奖名额

    1、将“最佳融合团队奖”变更为“最

    佳跨部门团队协作奖”，更强调跨部门

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