2026年度秋季中国工商银行数字普惠中心校园招聘16人备考题库附答案详解（考试直接用）.docxVIP

2026年度秋季中国工商银行数字普惠中心校园招聘16人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“紧急状态有其自身的特权，第一项特权就是维持生命。若一个人为了免于饿死而偷窃食物，既不算重罪，也不属于盗窃。”上述观点若成立，其理论依据是（）。

A.紧急避险

B.正当防卫

C.意外事件

D.不可抗力

【答案】：A

【解析】紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。题干中提到紧急状态有维持生命的特权，一个人为免于饿死而偷窃食物，是在面临生命受到饥饿威胁的紧急情况下，不得已采取的行为，符合紧急避险的定义，即通过损害较小的财产权来保护更大的生命权。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。题干中并不存在不法侵害，所以不构成正当防卫。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是出于行为人的故意或者过失，而是由于不能预见的原因所引起的。题干中行为人是为了维持生命故意实施了偷窃行为，并非不能预见的意外情况，所以不属于意外事件。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，通常用于描述自然灾害等客观现象对行为的影响。而题干描述的是人为的为了维持生命而实施的行为，并非不可抗力导致，所以不属于不可抗力情况。综上所述，这段话成立的理论依据为紧急避险。

2、甲、乙、丙、丁四人涉嫌某案被传讯。甲说:作案者是乙。乙说:作案者是甲。丙说:作案者不是我。丁说:作案者在我们四人中。如果四人中有且只有一个说真话,则以下哪项断定成立?()

A.作案者是甲

B.作案者是乙

C.作案者是丙

D.题干中的条件不足以断定谁是作案者

【答案】：D

【解析】四人中有且只有一个人说真话。若甲或乙说真话，那么丙和丁说的均为真话。若丙说的是真话，那么作案者不在这四人之中。若丁说的是真话，作案者就是丙。后两种情况均满足四人中只有一个人说真话，不过作案者不一定就在这四人之中，不然丁说的话就没有任何判断的意义了，并且题中的条件还不足以断定谁是作案者。

3、下列属于公文眉首部分的是（）。

A.签发人

B.公文标题

C.主送机关

D.成文日期

【答案】：A

【解析】公文的眉首部分又称版头，位于公文首页红色分隔线以上，主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。而公文标题、主送机关、成文日期都不属于眉首部分，公文标题在主体部分，主送机关一般在正文之前、标题之下，成文日期也是主体部分的要素。所以正确答案是签发人。

4、下列关于货币的阐述，错误的是（）。

A.货币能够固定充当一般等价物

B.商品的使用价值能够用货币的形式表现出来，因此货币是价值尺度

C.货币的两大基本职能是价值尺度和流通手段

D.货币是债权债务关系的清算手段

【答案】：B

【解析】本题可对各选项所涉及的货币相关知识点进行分析判断。货币是从商品中分离出来固定地充当一般等价物的商品，所以货币能够固定充当一般等价物，该表述正确。货币之所以能够表现和衡量其他一切商品价值的大小，是因为货币本身是商品，有价值，而不是因为商品的使用价值能够用货币的形式表现出来，所以题干中关于货币是价值尺度原因的阐述错误。货币的基本职能是价值尺度和流通手段。价值尺度是指货币所具有的表现和衡量其他一切商品价值大小的职能；流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能，所以货币的两大基本职能是价值尺度和流通手段这一表述正确。货币作为支付手段，可用于清偿债务、支付赋税、租金、工资等，是债权债务关系的清算手段，该表述正确。综上所述，阐述错误的是关于货币作为价值尺度原因的内容。

5、结语“现提请审议”适用于（）。

A.请示

B.报告

C.议案

D.函

【答案】：C

【解析】这道题考查的是公文结语的适用范围。请示的结语一般用“妥否，请批示”“以上请示，请予审批”等，表达请求上级给予指示、批准的意思，所以不适用“现提请审议”。报告是向上级汇报工作、反映情况等，结语通常有“特此报告”等，也不用“现提请审议”。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织，以及一定数量的个人，向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案，其结语常用“现提请审议”。函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等的公文，结语有“特此函达”“盼复”等，不适用“现提请审议”。所以结语“现提请审议”适用于议案。

6、某领导对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见，采用奖赏、偶尔用惩罚和一定程度的参与，进行上下双向沟通。在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。这种领导方式是（）